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论
人力资源管理
的
作用-【精品案例】
注册人力资源管理师目录 注册人力资源管理师认证机构 注册人力资源管理师CHRP 简介 注册人力资源管理师认证等级 和企业人力资源管理师考试的区别 发证机构 含金量 申报材料及考试时间: 考试测评: 编
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时间:2011-09-29
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论
民营企业人力资源管理困境
的
对策
论民营企业人力资源管理困境的对策论民营企业人力资源管理困境的对策 2009-02-03 21:57:33 【摘要】在我国经济蓬勃发展的今天,民营经济对国民经济增长的贡献,日益呈现出来。然而,我国很多民
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页码:9页
时间:2015-12-26
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论
劳动合同法
的
立法依据和法律定位
中国人民大学China Renming University 【摘要】劳动合同制度实施中存在的无合同、合同短期化、不规范等问题,严重地侵害了劳动者的权益,影响了劳动关系的和谐。这种劳动关系的现状特别是
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页码:17页
时间:2015-12-26
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论
现代企业
的
战略人力资源管理
论现代企业的战略人力资源管理
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大小:24.73K
页码:9页
时间:2015-12-26
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论
人力资源管理对企业战略
的
支撑2
上述这一系列工作正是说明了“onmouse人力资源战略是企业战略在人力资源方面的投射”,是企业战略实现的人力资源保障。不妨再回到三国的例子,笔者尝试着为蜀汉集团的企业战略“狗尾续貂”,补上人力资源战略
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时间:2016-01-17
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论
现代企业
的
战略人力资源管理
论现代企业的战略人力资源管理
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时间:2016-01-17
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论
《劳动合同法》对雇佣规则
的
规范
NormalizationProblems LaborContraot Law
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时间:2016-01-17
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论
从客户关系管理到客户管理关系
的
转变
内容摘要:本文在分析客户关系管理高失败率原因的基础上,对国际上新出现的客户管理关系理论从定义、特性等方面进行了探讨,并进一步分析了客户关系管理与客户管理关系(CMR)的主要区别。关键词:客户关系管理(
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时间:2016-01-17
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试
论
当代酒店服
务
业厨房人力资源管理
的
创新
【摘要】当代我国厨房人力资源现状是高素质人少,总体上供过于求、流动性大。目前 厨师管理模式主要有单聘、包厨、混合、合作分成。今后厨房人力资源管理创新应体现在大型店多实行单聘和混合制,中、小型店多实行包
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时间:2009-08-03
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论
人力资源管理
的
重要性
作者:陈永玲[摘要] 人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障。人力资源管理根据企业现状和未来,有计划、有目标地开展工作,对管理人员、企业员工提出了工作要求。通过加强企业文化建设和
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时间:2009-03-11
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向豆丁求助:有没有
论商务谈判中的语言技巧
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