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约有629篇，以下是第 131 - 140篇
txt 通知格式：总结计划汇报设计可编辑
标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知 称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名
价格： 3.88豆元 大小：1.68K页码：2页时间：2012-05-07浏览：0
txt 销售：总结计划汇报设计可编辑
推销技巧总结前人的推销技巧，从推销前的准备，邀约客户、接近客户、洽谈、处理异议、到成交，各种推销技巧严丝合缝各有胜算，这是最伟大推销员必备的能力。 电话销售技巧和话术 陌生拜访需要电话销售技巧和话术，
价格： 3.88豆元 大小：1.4K页码：2页时间：2012-05-07浏览：1
txt 联想国际化战略研究：总结计划汇报设计可编辑
IBMPC PCԤϣSWOT۹ǰȫսԶλδսתԼ۵㣬ʻսԹԷ顣2AbstractIn globalizationhas become unconvertibleobjective reality an
价格： 4.00豆元 大小：102.82K页码：43页时间：2012-06-14浏览：0
txt 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
价格： 10.00豆元 大小：25.53K页码：10页时间：2015-12-29浏览：0
txt 关于无障碍设计的几个问题总结
无障碍设计大体包括：坡道、栏杆、入口、门、卫生间、电梯等几个方面，做个小总结。1、坡道 1）有台阶的建筑物入口无障碍坡道宽度不小于1.2m。室内无障碍坡道的最小宽度为1.0m。主要供残疾人使用的走道宽
价格： 免费 大小：2.32K页码：3页时间：2013-03-24浏览：0
txt 人力资源管理数据库课程设计
createtable department( deno char(10)primary key, dname char(20), sums int) create table people( ido
价格： 6.80豆元 大小：3.86K页码：5页时间：2013-03-24浏览：0
txt 人力资源管理流程设计与工作标准培训
人力资源管理流程设计与工作标准培训讲师：谭小芳 人力资源管理流程设计与工作标准课程有哪些？ 人力资源管理流程设计与工作标准培训讲师？ 人力资源管理流程设计与工作标准内训专家？ 人力资源管理流程设计与工
价格： 免费 大小：3.83K页码：3页时间：2013-07-24浏览：0
txt 2012年设计部工作小结
2012年设计部工作小结2012年设计部工作小结2012年设计部工作小结
价格： 8.00豆元 大小：5.03K页码：4页时间：2013-08-05浏览：0
txt 企业财务管理制度设计的步骤和要点
Title-题名:企业财务管理制度设计案例研究 Author-作者: Source-来源:暨南大学 Year-年: 2008 Keyword-关键词: 内部控制;;财务控制;;财务管理制度 Summa
价格： 1.00豆元 大小：2.93K页码：2页时间：2011-09-29浏览：0
txt 企业中人力资源管理系统的设计与实现
一、引言人力资源管理系统从 科学 的人力资源管理角度出发，从 企业 的人力资源规划开始，一般包括招聘、岗位描述、培训、技能、绩效评估、个人信息、薪资和福利、各种假期、到离职等与员工个人相关的信息，并以
价格： 免费 大小：3.89K页码：2页时间：2009-07-03浏览：1

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