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约有8291篇，以下是第 131 - 140篇
txt 日企需要什么样的人才？
质检主任或课长：熟悉机加工零部件的检测和外发加工机械零部件的质量控制及管理，熟悉并掌握ISO管理体系及运行体系，有计量器具管理和QC 经验，5 年以上品质管理从业经验。懂日语者优先(二级以上)。? 机
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txt 对国有企业市场化选聘人才的思考
市场化选聘人才就是运用市场化机制公开选聘人才。对于国有企业而言，实施市场化选聘人才方略是企业人力资源工作的重点内容，也是企业充分利用第一资源发展企业的必要手段。一、市场化选聘人才的必要性 目前，国有企
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txt 人力资源管理急需创新与变革-人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙工...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 企业应注重人才资源的;平衡管理;日前，由《新人力》杂志社主办、易才集团协办的;2012 第七届新人力高峰论坛;在沪举行。论坛主办
价格： 3.80豆元 大小：4.89K页码：2页时间：2014-08-21浏览：0
txt 国库制度改革与政府现金管理制度研究
山西财经大学硕士学位论文 国库制度改革与政府现金管理制度研究 2006-03-20 摘要 现金时间价值与机会成本几乎被忽略。随着社会主义市场经济体制下公共财政 国库现金管理是指通过管理国库现金账户、现
价格： 6.88豆元 大小：103.52K页码：44页时间：2014-03-07浏览：0
txt 中小企业人力资源管理问题与对策
谈中小企业人力资源管理问题与对策摘要：人力资管管理作为决定企业成败的一个关键因素，长久以来在绝大多数中小企业中没有得到足够的重视，已成为制约中小企业可持续成长的一个瓶颈。因此，从人为资源的新特点最以及
价格： 10.00豆元 大小：8.25K页码：4页时间：2016-04-11浏览：0
txt 民营企业知识产权管理与保护措施对策
作者：日期：2010-10-13 第一，将知识产权意识贯穿于科技创新全过程。获得科技创新成果并不一定能够形成技术经济优势，只有通过专利申请等将其转化为自主知识产权，获得法律保护并将其作为无形资产来经营
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txt 护理人力资源管理现状与对策要求
护理人力资源管理现状与对策要求(青川县中医院护士四川青川628100)【摘要】本文主要分析了我国医院护理人员工作中存在的问题，并提出了相应的解决对策，以望相关人士参考。【关键词】护理；人力资源；管理；
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txt 人力资源管理：挑战与对策
知识经济是知识的产业化,是以知识为生严要素,以智力资源的配置和占有为特质,以信息和高新科技为载体,以教育为核心的现代经济。这一革命性时代的到来,必将给人力资源管理的地位、功能和它赖以运行的观念、方式和
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txt 我国金融企业人力资源管理困境与对策
金融企业由于其所从事业务的虚拟性和服务性决定了其企业形态、发展战略和管理模式上有着自己的特点。服务行业的性质决定了人力资源成为金融类企业发展的核心资源，对金融企业的发展壮大起到了决定性作用。金融企业从
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txt 国有企业人力资源管理现状与对策分析
作者：周宏亮【摘要】科学技术是第一生产力，人力资源也是第一资源，知识经济时代更是把人才放到各类竞争力的顶端，因此人力资源管理成为每个企业研究的重要课题。但是，由于长期陈旧的观念，某些国有企业的人力资源
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