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约有165篇，以下是第 131 - 140篇
txt 人才引进与人才国际化战略的思考
人才引进与人才国际化战略的思考
价格： 8.00豆元 大小：6.04K页码：3页时间：2012-06-17浏览：0
txt 试析新经济时代企业人力资源管理的战略思考
试析新经济时代企业人力资源管理的战略思考作者：袁建昌 论文关健词：人本管理专业人才团队 知识联盟 战略培训 论文摘要：和传统的工业经济时代相比，新经济时代的本质特征发生了很大的变化，知识和信息成为经济
价格： 10.00豆元 大小：47.17K页码：25页时间：2016-03-24浏览：0
txt e时代：人力资源管理的战略革命
二十一世纪我们全面迎来了E时代。面对全新挑战，企业要获取竞争优势，人力资源开发与管理不可忽视。通过适应E 时代剧烈的企业变化和动荡的新挑战，促进企业组织开发、流程重组和管理变革，发挥并提升人力资源的潜
价格： 10.00豆元 大小：26.28K页码：10页时间：2015-12-27浏览：1
txt 人才引进与人才国际化战略的思考
经济活动在当今这个时代已经是整个地球的全体行动。经济全球化的发展趋势把人类的经济生产活动变成了一个整体。在众多的经济活动中，创业的经济行为毫无疑问是重要的，且影响巨大。国外的众多理论家和研究学者通过研
价格： 10.00豆元 大小：22.86K页码：9页时间：2015-12-25浏览：0
txt 论现代企业的战略人力资源管理
论现代企业的战略人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：24.73K页码：9页时间：2015-12-26浏览：3
txt 论人力资源管理对企业战略的支撑2
上述这一系列工作正是说明了“onmouse人力资源战略是企业战略在人力资源方面的投射”，是企业战略实现的人力资源保障。不妨再回到三国的例子，笔者尝试着为蜀汉集团的企业战略“狗尾续貂”，补上人力资源战略
价格： 10.00豆元 大小：15.55K页码：11页时间：2016-01-17浏览：0
txt 论现代企业的战略人力资源管理
论现代企业的战略人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：17.13K页码：10页时间：2016-01-17浏览：0
txt 推进工业强县战略的思路和打算
推进工业强县战略的思路和打算
价格： 1.00豆元 大小：9.49K页码：2页时间：2009-11-18浏览：1
txt zHR人力资源管理的出路：战略定位
战略在企业管理中扮演着非常重要的角色。中欧国际工商学院的杨国安教授认为，企业的绩效取决于战略与组织能力，而组织能力主要包括：员工能力、员工思维和员工治理方式。毋庸置疑，人力资源管理部门在打造组织能力上
价格： 免费 大小：4.63K页码：3页时间：2014-12-09浏览：0
txt hc潍柴：国际化战略背后的产业深耕
当外界的目光关注于潍柴在欧洲的资本之舞时，没有人知道，潍柴正在内部进行着静悄悄的革命。在资本领域风生水起的背后，潍柴人深知内部运营质量对装备制造业企业的重要性，更注重提升内部运营质量，技术与产品，是企
价格： 免费 大小：6.91K页码：3页时间：2014-12-04浏览：0

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