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约有3034篇，以下是第 131 - 140篇
txt 职高班级管理的策略与研究
【摘要】职业教育作为素质教育的一种形式，因其生源质量和培养目标的特殊性，客观上要求班主任必须依据职高自身特点，以培养造就一批合格的社会有用的人才。但职高学生的最大弱点是缺乏自信，有比较多的不良习惯。因
价格： 免费 大小：8.46K页码：3页时间：2017-02-22浏览：0
txt 企业大学的存续策略研究
摘要：企业大学是企业人才竞争及培训发展的产物。企业大学的成功需要我们从战略到细节，从定位到办学特色，从运营设计到与现代IT手段的互动，乃至于到如何与传统培训相区别等诸多角度，全盘规划，系统执行。立足于
价格： 免费 大小：4.77K页码：3页时间：2017-02-23浏览：0
txt 企业实施连锁经营的策略研究
连锁经营作为一种创新的商业模式，已渗入我国的各行各业，许多企业将连锁经营确定为未来发展的方向。很多企业，特别是零售业及服务业的中小企业，将连锁经营确定为企业未来的发展方向，但并不是每个企业都适合实施连
价格： 免费 大小：7.51K页码：4页时间：2017-02-23浏览：0
rtf 奥美的策略蓝图 (2)
奥美的策略蓝图（上海奥美广告公司） 一、重新探索奥美的策略蓝图 （一）开始之前（唤醒你的回忆） 奥美的蓝图包含三大部分 媒介策略描述（二）为什么要有此改变 更清晰地定义“看出一点真，看出可观人生。”
价格： 免费 大小：41.98K页码：19页时间：2019-02-26浏览：0
txt 论人力资源管理的弹性化策略
内容摘要：“劳动弹性化”是关于劳动用工发展的世界性潮流，无论是国家、企业还是个人都受到其影响。在“弹性化”浪潮下，企业应更新人力资源管理理念，在守法的前提下，积极实施人力资源管理弹性化战略，通过综合采
价格： 10.00豆元 大小：18.61K页码：11页时间：2016-01-25浏览：0
txt 人力资源管理的定价策略
人力资源管理的定价策略
价格： 10.00豆元 大小：13.4K页码：6页时间：2016-04-07浏览：0
txt 我国保险企业人力资源管理策略研究
收稿日期:2002-01-10作者简介:陈璐(1974-),女,天津财经学院金融系教师,经济学硕士。 我国保险企业人力资源管理策略研究 (天津财经学院金融系天津 300222) 要:中国加入WTO后,
价格： 10.00豆元 大小：10.66K页码：6页时间：2016-06-25浏览：0
txt 《劳动合同法》对用人单位的直接影响及应对策略
《劳动合同法》对用人单位的直接影响及应对策略发表时间:2010 年08 月31 关键词:劳动合同法河北-石家庄 231197691摘要 《中华人民共和国劳动合同法》于2007 月29日经十届全国人大常
价格： 6.00豆元 大小：32.0K页码：10页时间：2011-11-16浏览：0
txt 烟台苹果网络营销策略分析
烟台苹果网络营销策略分析摘要：本文从分析烟台苹果传统营销方式的弊端入手，通过理论与实证相结合的研究方法，利用网络营销的原理，在其原有的传统营销模式的基础上，探索寻找适合烟台苹果网络营销的模式。文章通过
价格： 10.00豆元 大小：4.92K页码：2页时间：2017-09-05浏览：0
txt 加强企业人力资源管理策略分析
企业一切经营活动的动力，均来自企业内部的人力资源，人力资源的素质及能力对企业的可持续发展有着直接影响，因此加强企业人力资源管理尤为重要。人力资源管理，是企业以经营活动、战略目标为根据，对企业内部人力资
价格： 10.00豆元 大小：14.08K页码：9页时间：2016-01-22浏览：0

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