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约有262篇，以下是第 131 - 140篇
txt 剖析IBM的知识产权管理模式
《剖析IBM的知识产权管理模式》 作者：日期：2014-09-10 （摘要）随着国际知识产权保护的不断加强，知识产权日益成为各国企业最重要的资产及其参与国际竞争的战略手段。本文作者通过查阅繁杂的资料，
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txt 人力资源管理模式问题研究
马佳玲1，张建国2(1．陕西省电力公司，陕西西安710048；2．宝鸡供电局陕西宝鸡721004)供电企业人力资源管理，要结合电力行业高技术性和不足，充分吸收国内外企业的成功经验，遵照国家电网公司《供
价格： 10.00豆元 大小：8.74K页码：9页时间：2011-03-20浏览：1
txt 论人力资源管理模式的创新——兼谈美国人才管理模式及
一、人力资源管理模式创新——时代的呼唤(一)科技发展和社会信息化对传统人事管理模式提出的挑战 人力资源管理由单纯的福利工作，发展到人力资源招募、选择、训练，再到人际关系的培养、自我满足的激励，反映出人
价格： 5.00豆元 大小：6.16K页码：3页时间：2014-07-09浏览：1
txt A01004从丰田模式看人力资源管理方式
10级人力资源双学位 序号：2 学号：的，这样一个慢工出细活的过程，可以保证丰田公司招聘到符合自己要求的员工。因为丰田公司的这种全面招聘体系的主要特点就是：1.不仅仅是招聘员工的技能．还要考虑员工的价
价格： 1.00豆元 大小：7.53K页码：3页时间：2013-11-19浏览：0
txt 国外企业人力资源管理模式的特点
本文由cynthina_520贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 国外企业人力资源管理模式的特点（ 国外企业人力资源管理模式的特点（美、日、
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txt 中小视频网站都在学习9158的在线夜总会模式
<center></center> 来源： 黑马【导读】六间房决定将公司所有人力转向9158 模式;酷六网将推出能赚到钱的9158 业务模式…“那些还活着的中小视频网站全面转向9158
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txt 家族企业人力资源管理模式再造
人力资源结构化 中国家族企业人力资源的管理与激励的问题是业界普遍存在的难题，在经济全球化和中国加入WTO 的今天，如何突破现有的中国家族企业人力资源的管理与激励模式，提高管理效率，成为我们急需研究的问
价格： 10.00豆元 大小：7.55K页码：3页时间：2012-08-18浏览：0
txt 创新学习模式强化保障措施切实增强中心组学习实效性
创新学习模式强化保障措施 切实增强中心组学习实效性 中共大庆龙风区委理论学习中心组 近年来，我们创新开展理论学习，将理论与本地实际贴紧靠实，寓学习于推动工作、发展经济和造福百姓之中，解决问题，真学实做
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txt “火炬模式” 破解工业园文化建设难题
“火炬模式”破解工业园文化建设难题 在中山火炬开发区国际会议中心举行。会议通过总结火炬区公共文化服务工作，为全国工业园区公共文化服务体系建设探讨可借鉴经验，破解工业园区文化治理缺位、文化建设滞后等共性
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txt 现代采购模式-苏州博远人才培训中心
1JIT采购是一种完全以，满足需求为依据的准时化采购模式。它有最大限度地消除浪费、降低库存。实现零库存的优点。 2JIT 采购是把JIT 生产的管理思想运用到采购中来、形成的一种先进的采购模式。它的基
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