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绩效管理流程规范化研究
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1.部门权力体系设计是否合理。这里所说的部门权力设计是否合理是指部门被赋予的权力是否与其所承担的工作任务、工作职责相匹配。因为只有真正做到权责对等,才能一方面从外显层面上保证工作任务得到切实有效的执行
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时间:2015-12-30
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高级人力资源管理师复习笔记
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本文由andychen819贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 高级企业人力资源管理课程 导论: 导论:人力资源管理概述 第一节 战略性人力
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多哈转机攻略
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急诊室值班随想之
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急诊室值班随想之2近期养成了一个习惯,就是每次在急诊抢救室值班后回想所处理患者的不足与收获。这也算是“回头看”,虽然每次反思花的时间并不长,但感觉对于我这个急诊新手比价有用。因为刚刚处理过的事情印象深
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时间:2014-11-18
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向豆丁求助:有没有
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