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约有185篇，以下是第 131 - 140篇
txt 人力资源管理HR的职业规划
人力资源管理HR的职业规划 上海网站建设:/ 近期有好多大学生毕业后咨询如何从事人力资源管理工作，如何尽快地入门，做一个人力资源管理工作人员，有的是人力资源管理
价格： 免费 大小：4.7K页码：2页时间：2014-09-12浏览：1
txt z做好HR人力资源管理工作的重要因素
HR人力资源管理一直强调的都是为运营服务，这样做见效快，易于操作，但是针对性不强，难以造就高素质的人才。是为了事务而服务，失去了培养员工能力素质的一面。是否可反向思维，使 HR 人力资源管理工作发挥其
价格： 免费 大小：3.69K页码：3页时间：2014-12-19浏览：0
txt z中小企业HR人力资源管理的6大要点
中小企业要切实抓好HR人力资源管理，必须突出6 大要点。 第一、做好HR 人力资源管理规划 HR 人力资源规划的目的在于结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及 HR 人力资源现状的分析，找到未来HR
价格： 免费 大小：5.73K页码：4页时间：2014-12-19浏览：0
txt z5大途径解决HR人力资源管理危机的
随着全球金融海啸的冲击，已漫延和波及到实体经济。在国内外新形势下，企业的生存面临着巨大的考验和挑战。一方面要面临成本的不断上升，另一方面要面对员工按新劳动法规的落实和执行。对于HR 来说，有效的应对策
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txt 电子化人力资源管理HR的工作利器-电子行业
电子化人力资源管理HR 的工作利器-电子行业 当世界进入信息化时代时，企业也被拖上的信息化的高速轨道。而当人力日益成为企业的重要资本时，用e-HR 来提升管理的效率就变得迫在眉睫。 e-HR，即电子化
价格： 6.00豆元 大小：7.68K页码：2页时间：2014-08-18浏览：2
txt ´关于HR人力资源管理的书籍推荐
关于HR人力资源管理的书籍推荐： 【盐城人才网】 1、加里.德斯勒《人力资源管理》，中国人民大学出版社； 2、雷蒙德.A.诺伊等，《人力资源管理获得竞争优势》第三版，中国人民大学
价格： 免费 大小：1.36K页码：3页时间：2014-09-12浏览：0
txt ;HR人力资源管理者所遇到的机遇和挑战
笔者认为劳动合同法对人力资源从业者既是风险又是机会。风险的机会产生的主要原因就是目前我们大部分HR人力资源管理者都是从事最基础的事务工作，根本不了解劳动合同法，有些外企的HR 人力资源管理者甚至只有语
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txt z一个故事引发的HR人力资源规划战略
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txt z女性HR人力资源管理的学习与交流
月10日，以“新时期女性HR 人力资源经理人职场竞争力塑造”为主题的“第三届中国女性HR 人力资源经理人成功论坛暨2013 夏季人力资源高峰会”在京隆重举办。 本届大会在“中国妇女发展基金会善基金”与
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txt 王健林故事三则谁没有过要死要活的曾经
你只看到如今王健林作为首富的风光，却不知道他狼狈不堪的过往。王健林坦言，创业之初，有时为了求人在别人门口等好几天，也有为了贷款睡不着最后不得不吃安眠药的时候。他说，如果不是北京的医生治疗得当，也就没有
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向豆丁求助：有没有HR一定要知道的10个招聘策略?

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