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约有1253篇，以下是第 131 - 140篇
txt 2012年终总结大纲1
2012年度总结及评分要求 宗旨： 对己负责， 对他人负责，对公司负责， 实事求是。 1. 可简可繁，可多可少。 2. 发自内心，实事求是。 3. 尽量全面，内容丰富。 4. 下面内容，仅供参考。 参
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txt 人力资源管理--1
概述基本原理 人力资源规划 人力资源的获取 绩效管理 员工激励 薪酬计划 管理沟通 领导行为 人力资源市场 人力资源管理 ——讲课教师：马克立 第一单元概述 1.1 人力资源定义 生产要素 劳动者 劳
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txt 谈判技巧1
外贸谈判中，不能对客户有求必应!永远不要无条件的答应客户的要求，例如说客户要求降价，很多的业务员觉得反正利润空间还大，降一降无妨，殊不知你这轻易的一降，可能换来了客户无休止的纠缠。 降价不是不行，需要
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rtf 自考人力资源管理1
一、单项选择题（本大题共26小题，每小题1 分，共26 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.现代人力资源管理中，“以人为
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txt 宣传部工作总结1
宣传部工作总结1
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txt 思想汇报1
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rtf day1终端和指令
开关机,开始菜单 windows开始 Dock Windows的快捷键： ctr 组合window Finder使用我的电脑 文件的复制（command 拷贝command 撤销command+z 全
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txt 贷款申请书参考1
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txt 《人力资源管理》1
一、多项选择题（共20道小题，共100.0 人力资源管理的职能工作包括有：人力资源规划、招聘和选拔 人力资源开发 薪酬和福利 安全和健康 劳动关系 知识点: 人力资源管理的职能工作 学生答案: 试题分
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