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销售学的
基础
理论
知识
销售学销售学销售学 销售学关系销售的过程顾客关系市场营销过程中的重要步骤1、寻找潜在顾客:找到潜在顾客,并评定其资格2、接触前准备:取得见面机会;确定销售访问的目的;建立顾客简档,制定顾客利益计划和销
价格: 10.00豆元
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页码:30页
时间:2018-03-19
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ppt
3人力资源管
理
的
理论
基础
第3章人力资源管理理论基础 Human Resource Management HumanResource Management 第3章 人力资源管理理论基础 Human Resource Manag
价格: 6.00豆元
大小:598.5K
页码:32页
时间:2012-02-11
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第二章现代人力资源管
理
的
理论
基础
第二章现代人力资源管理的理论基础 第一节 关于人性的认识 第二节 人本管理的思想、理论及方法 第三节 心理测评技术 第四节 职务分析技术 第一节 关于人性的认识 西方人性假定理论 中国人性假设理论 中
价格: 10.00豆元
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页码:56页
时间:2012-11-15
浏览:1
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客户关系管
理
理论
基础
客户关系管理理论基础客户关系管理理论基础客户关系管理理论基础
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页码:11页
时间:2011-06-14
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ppt
第2章人力资源管
理
的
理论
基础
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所 人力资源管理概论第二章 人力资源管理的理论基础 纲要 第一节 人性假设理论 第二节 激励理论 第三节 人力资源管理的环境 第一节 人性假设理论 《人力资源
价格: 9.99豆元
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页码:59页
时间:2013-05-22
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第二章 环境管
理
的
理论
基础
12第二章环境管理理论基础第一节 环境管理的理论基础()可持续发展理论第二节 环境管理的理论基础()管理科学理论第三节 环境管理的理论基础()行为科学理论第四节 环境管理的基本原理:系统、共赢、控制和
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页码:99页
时间:2017-08-21
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质量
理论
基础
培训
质量理论基础培训质量理论基础培训质量理论基础培训
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时间:2018-01-01
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第四章 小组工作的
理论
基础
一、需要理论•需要是有机体内部的一种不平衡状态,表现为对内部或外部生活条件的一种要求,并成为有机体活动的源泉和动力。• 需要按起源可分为自然需要如吃饭、睡觉、运动、性、子嗣等和社会需要如劳动、交往、成
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页码:63页
时间:2018-01-12
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第二章人力资源管
理
理论
基础
第2章人力资源管理的理论基础本章内容2.1人性假设理论2.2 激励理论2.3 人力资源管理的环境(自学) 人性假设理论的内容 激励理论的内容 不同的激励理论对人力资源管理的指导意义2.1 XX理论 理
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页码:90页
时间:2014-11-13
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人力资源管
理
的
理论
基础
演示
教
学
3.对“经济人”假设的评价(1)“经济人”假设和“X理论”含有科学管理的成分。(2)“经济人”假设是以享乐主义哲学为基础的,把人看成是非理性的、天生懒惰而不喜欢工作的“自然人”,人被看成是机器。(3)
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时间:2018-11-13
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