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约有19919篇，以下是第 141 - 150篇
doc 市场营销学复习要点-考点
要的东西的人数。以及是否可以通过产品重新是指某种物品或服务目前的第一章市场营销导论（理解） 我们可以将市场营销理解为设计、降低价格和积极促销需求水平和时间等于预期的导论是市场营销学的基础篇，与市场有关
价格： 10.00豆元 大小：107.06K页码：103页时间：2018-07-04浏览：0
docx 礼仪培训考点
礼仪培训考点礼仪基础知识篇 1、“礼”是指礼节和礼貌； “仪”是指仪表、仪容、仪态和仪式。 礼仪：对礼节、仪式的统称。 2、礼仪是人们在交往过程中律己、敬人的一种特殊的行为规范。 3、学习礼仪，简而言
价格： 11.00豆元 大小：52.42K页码：3页时间：2018-07-15浏览：0
doc 《公司战略》核心考点精华
2012年注册会计师《战略与风险管理》 1、重要考点：明茨伯格的5P战略 1、重要考点：宏观环境分析(PEST分析) 101、重要考点：企业资源 102、重要考点：企业核心竞争力 103、重要考点：价
价格： 5.88豆元 大小：4.0M页码：39页时间：2018-05-28浏览：1
doc 考点-考场标语横幅
横幅考点 标语 考场 考场横幅标语 公司旅游横幅标语 篇一：考场标语集锦 考场标语集锦 2008-6-2420:54:00 端正考风，严肃考纪 考出风格，考出水平 坚持考试纪律，严肃考风考纪 与诚信携
价格： 10.00豆元 大小：43.42K页码：47页时间：2019-02-24浏览：0
doc 人力资源管理重要考点复习
第一章人力资源规划第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元企业组织结构设计 一、组织结构设计的基本理论 组织结构是组织内部分工作协作的基本形式或框架 (一)组织设计理论的内涵 1．组织理论与组织设计理
价格： 6.00豆元 大小：729.0K页码：114页时间：2011-10-09浏览：0
doc 财务管理制度考点汇总
计后才可借出。份工作交接管理制度考点1: 工作日的，必计把自己分管工作计计计部主任个批准同意，移交指定 计人计代管，代管人计计履行计计，把代管期计的重大事计 会必计计计在案，待委托人回计计，交待 清计
价格： 10.00豆元 大小：316.5K页码：30页时间：2015-01-18浏览：0
pdf 00147-人力资源管理核心考点汇总
00147-人力资源管理（一）第一章人力资源管理导论一、人力资源及相关概念[单选]人力资源是指一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和。[单选]人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系
价格： 6.60豆元 大小：881.05K页码：49页时间：2020-04-10浏览：0
doc 人力资源考点
初级经济师考试《人力资源》考点劳动力市场1. 劳动力市场是一种要素市场。 劳动市场以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上。 劳动力市场的特征：劳动力市场的特殊性;劳动力市场的多样性;劳动力市场的
价格： 10.00豆元 大小：64.5K页码：4页时间：2017-09-06浏览：0
docx PMP考点总结
PMP考试主要分为概念题，情景提和计算题。下面分开讲解。 考生在学习的过程中要重点掌握五大过程组包含的内容不十大知识领域的数据流向图。 一、概念题 1. 判断哪些属二五大过程中的内容 2. PMO 职
价格： 10.00豆元 大小：1.66M页码：27页时间：2017-04-19浏览：0
doc 采矿安全管理核心考点
minershave turn!Safety management core test "collector" coalmining jargon 22:38 reading 2012-2-20 tr
价格： 10.00豆元 大小：57.5K页码：30页时间：2017-06-16浏览：1

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