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人力资源战略是根据企业远景制定的,企业经营战略的一部分,人力资源战略是根据企业远景制定的,企业经营战略的一部分,并主要通过促进企业长期可持续发展来实现对经营战略的贡献。 并主要通过促进企业长期可持续发
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计划如何做?我们经常谈论ERP,谈论ERP 的上线成功率。然而,我总感觉有一个问题,被回避了。ERP 在制造业企业最重要的生产管理活动中,似乎遇到了断层。而ERP 真正的价值体现只有从复杂、具体、详细
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