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doc 人力资源管理教学大纲
《人力资源管理》是旅游管理专业必修课。
人力资源是最重要的资源。本课程设置的目的是:认识、理解人力资源管理在企业管理中的重要地位,熟悉知道企业中如何进行人力资源的管理,了解当前国内外人力资源管理的最新动态,掌握人力资源管理的基础理论、知识与方法,从而为全面掌握企业管理的理论、实践与方法打下良好的基础。
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《人力资源管理》教学大纲学时:54适用专业:中小企业管理专业一、课程的性质与任务课程性质:本课程是经济管理各专业共同的专业理论课。课程任务:通过本课程的学习,使学生充分掌握人力资源管理这门课程中的基本
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doc 人力资源管理课程教学大纲
中央广播电视大学人力资源管理课程是广播电视大学管理类学科中工商管理专业的必修课程,教育管理本科专业的限选专业课程,财务会计本专科及行政管理专科专业的选修专业课程...
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人力资源管理是一门研究如何对人力资源进行合理配置,管理和开发的应用性学科,是管理学的一个分支.本课程的教学目的是使学生在已掌握管理学基本理论和知识的基础上,...
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人力资源管理教学大纲. 卫生事业管理专业本科的学生用. 四川大学华西公共卫生学院. 卫生管理教研室2005年12月. 1、 课程基本信息. 课程号(代码):50410330 ...
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《人力资源管理》教学大纲. 第一章人力资源管理概述. 教学目的和教学要求:. 1.掌握人力资源定义、特点,人力资源与人力资本的内容;. 2.掌握人力资源管理的定义、 ...
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