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ppt 战略人力资源管理
第一章第一章 战略人力资源管理 战略人力资源管理第一节 第一节 相关概念及其发展 相关概念及其发展第二节 第二节 人力资源管理与企业核心竞争力 人力资源管理与企业核心竞争力第三节 第三节 战略人力资源
价格： 4.00豆元 大小：526.5K页码：65页时间：2008-11-08浏览：1
ppt 人力资源管理
理自我介绍背景介绍 浙大管理学院人力资源与创业管理研究中心 博士 杭州凯泽企业商务顾问有限公司 咨询师 浙江电大乡企分校 客座讲师 联系方式 Email: Gzz@zj165.com Tel: 859
价格： 9.78豆元 大小：107.0K页码：80页时间：2008-11-10浏览：3
doc 人力资源管理制度
则1.1根据有关劳动政策、法规，结合公司的实际情况，制定本制度。1.2本制度制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作次序,提高工作绩效,不断提升员工素质，促进本公
价格： 9.78豆元 大小：208.0K页码：20页时间：2008-11-10浏览：0
ppt 人力资源管理
人力资源管理2主讲人：徐慧娟武汉理工大学管理学院人力资源管理系教学内容: 职位分类的含义及作用； 工作分析的含义、作用及方法； 工作设计的含义 教学要求: 掌握本章重要概念； 了解职位分类及工作分析的
价格： 9.78豆元 大小：265.5K页码：55页时间：2008-11-10浏览：2
ppt 人力资源管理
《人力资源管理》课件第八章　　薪 理教学内容：薪酬概述薪酬制度薪酬水平与薪酬结构员工福利管理未来薪酬制度的改革取向教学目标：掌握薪酬的构成和作用，了解薪酬系统的影响因素，熟悉薪酬规划的程序和步骤，了解
价格： 9.78豆元 大小：459.0K页码：50页时间：2008-11-10浏览：0
ppt 人力资源管理
人力资源管理中国人民大学劳动人事学院付亚和人力资源管理的最高目标人力资源管理的最高目标是解决组织效率问题。为此：1、组织与工作管理2、人员努力3、努力方向的一致性2、人力资源管理的四个关键人力资源管理
价格： 9.78豆元 大小：1.26M页码：150页时间：2008-11-10浏览：0
ppt 人力资源管理
.docin.com公司营销财务 人力资源 信息管理 R&D 生产w .docin.com人力资源部招聘薪酬福利 培训与发展 员工关系w .docin.com人力资源管理的评估管理薪资和福利计划从福利
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ppt 战略性人力资源管理
人力资源管理中国人民大学劳动人事学院许玉林 人力资源管理 人力资源管理再次告诉我们：为什么优秀的人才愿意加盟您的公司？您将如何长久的留住他们？是的，金钱的确很重要但是 人力资源管理45%60 制定职业
价格： 9.78豆元 大小：509.5K页码：84页时间：2008-11-10浏览：2
doc 人力资源管理案例
案例一绿色化工公司的人力资源计划的编制白士镝三天前才调到人力资源部当助理，虽然他进入这家专门从事垃圾再生的公司已经有三年了，但是面对桌上那一大堆文件、报表，他还是有点晕头转向：我哪知道我干的是这种事！
价格： 9.78豆元 大小：205.0K页码：46页时间：2008-11-10浏览：0
doc 人力资源管理教材
第一章人力资源管理概述 第一节人力资源与人力资源管理 11第一节 工作分析的基本内涵 15一、工作分析的基本概念 15二、工作分析的内容 15三、工作分析的作用 16四、工作分析的过程 18五、工作分
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