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16事、人力豽源惲略管理 241、策略忓人力豽源管理 242、人亊决策不人力觃刄 293、人力豽源惲略管理案例 37员工绩敁耂核办法..................................
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需求比率:RER=M TRNR/ RER:招聘需求比率 NR:一个月中新增加的招聘需求数 TR/M:月初的总招聘需求数 单位招聘成本: CPH=HNC RC RE TC RB AF AC AC:广告成
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企业人力资源管理工具:胜任特征模型 近几十年来,如何建立更加有效的人力资源管理系统,寻求企业有效的人力资源管理的切入点和管理模式,一直是各国的企业界和理论界普遍关注的热点、焦点和难点。 20 世纪中后
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目录第一章 企业组织结构设计 15二、销售企业组织结构范本 17三、地产企业组织结构范本 19四、科技公司组织结构范本 20五、物业公司组织结构范本 21六、物流公司组织结构范本 22七、广告公司组织
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1/52人力资源管理工具(附表) 附录1: 人员补充申请表 申请日期: 申请部门 现有编制 申请增加 增加理由人员岗位和任务说明 学历要求 专业要求 年龄要求 性别要求 身高要求 工作经验 到位时间
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pdf 企业人力资源管理手册工具大全(一)
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ppt 人力资源管理·行为事件访谈法及star工具
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