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doc 求职人员登记表
地参加工作时间年月政治面貌入党时间年 月入团时间年 月学历毕业院校身高Cm体重Kg户口所在地档案存放地社保缴纳情况本市家庭住址外埠住址通信地址邮政编码手机电话号码固定电话身份证号码电子邮箱外语语种及水
价格： 免费 大小：64.0K页码：3页时间：2010-03-16浏览：5
doc 研发人员绩效考核表
研发人员绩效考核表部门 姓名 岗位/ 职务 总分 项目 KPI 考核标准 自我 评分 上级 评分 业绩指标 工作计划完成率（20分） 1、能提前或按时完成工作计划的得20 3、工作计划完成率在70%以
价格： 5.00豆元 大小：46.5K页码：2页时间：2011-07-19浏览：0
doc 高层管理人员绩效考核
2.1KPI 年度利润总额年度 经核定后的企业合并报表利润总额 财务部 主营业务收入年度 经核定后的企业合并报表中的主营业务收入额 财务部 主营业务收入增长率 年度 100收入 考核期前一年主营业务收
价格： 4.00豆元 大小：370.0K页码：12页时间：2009-11-25浏览：1
xlsx 业务人员绩效考核表
职位考核日期说明：考核一共分为十项内容，由自我评定和经理评定组成，请在每一项中您认为该得的分数后面打上，此次考评采取不记名的形式。业务人员绩效考核表姓名:项目考核内容( 0~10分) 自我评定(30%
价格： 免费 大小：13.68K页码：2页时间：2010-04-16浏览：3
doc 会计人员工作总结
普通会计人员工作总结一年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探索，在思想神、业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，并取得了一定的工作成绩，现就我一年来的工作、学习情况，作一
价格： 2.00豆元 大小：未知页码：2页时间：2010-08-28浏览：0
doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表主要考核指标：销售额、回款率、费用率、其他。 （一）销售额提成：设立销售标准及对应的提成比率 销售标准：制定各产品的最低售价，并根据最低售价的利润情况评估产生平均的销售提成率。 提成
价格： 2.00豆元 大小：30.5K页码：2页时间：2010-09-18浏览：1
doc 工程部人员岗位说明书
房地产公司工程部经理、副经理、装饰、土建、景观、内业等
价格： 5.00豆元 大小：359.5K页码：14页时间：2010-07-31浏览：0
doc 采购人员个人工作总结
又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供了一个磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!感恩的心，感谢爱生，让她伴我一生，让我作坚强的自己。感恩的心，感谢命运让我认识爱
价格： 2.00豆元 大小：30.0K页码：4页时间：2010-06-02浏览：0
ppt 家政人员培训教材
家政人员培训教材（一）家政服务业的职业道德、特点及一般要求授课人：张宁云帆职业培训学校一、职业道德道德与职业道德 为了确保职业活动的正常进行，必须建立调整职业生活中发生的各种关系的职业道德规范。职业道
价格： 10.00豆元 大小：253.0K页码：67页时间：2017-02-11浏览：0
doc 财务人员绩效考核表
KPI指标 正确填制记账凭证准确性 10 分（零出错）8 分（出错3 分（出错6次）4分（出错9 及时性10 分（完全及时）8 分（拖延3 正确设置会计账簿；会计账簿包括总账、明细账、日记账和其他辅助
价格： 9.80豆元 大小：44.5K页码：2页时间：2013-04-22浏览：0

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