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KPI指标
库2433625791
(最新)KPI指标库2433625791KPI指标,KPI
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(最新)KPI指标库586781839KPI指标,KPI
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(最新)KPI指标库5893830854KPI指标,KPI
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安达信
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绩效
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牛牛文库文档分享我们的工作方法--关键绩效指标的特性测试样张 牛牛文库文档分享我们的工作方法--关键绩效指标的平衡性测试样张3www.niuwk
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财务
部
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员工姓名:员工岗位: 所属部门:财务部 考核周期:季度 类别 指标 目标值 分数 定义或描述 公式/评价 数据来源 得分 经营考核指标 (权重50%) 应收帐款的控制 100% 10 每月出具应收帐款
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零售业
KPI指标
分析
连锁行业KPI 指标体系季度报告 (2008 季度)2008 年10 主编单位:中国连锁经营协会协办单位: 利丰研究中心 指标定义及公式……………………………………………………………1北京地区门店发展
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KPI指标
体系参考
财务指标提高净资产回报率财务方面的关键成功因素与绩效指标的因果关系图。关键成功因素净资产回报率关键绩效指标关键成功因素 关键绩效指标提高企业盈利水平提高资产利用率控制合理的财务结构销售净利润率资产周转
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关键业务
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1(1202)2本课程旨在让各位清楚:•为什么要用KPI• 工作中使用怎么使用KPI3• KPI 影响着什么• KPI 的特点• KPI 的运用- 衡量系统- 标准- 跟踪• 分组讨论4• 确保实现公
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KPI指标
考核人姓名:职位:总经理 部门:考核指标 权重 绩效目标值12%18%20%30%10% 负责公司产品系统原理运用及相关基础知识培训。考核表4总工程师KPI考核指标被考核人姓名: 职位:总工程师 部门
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广汽本田汽车-销售
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绩效
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指
引手册
0销售KPI指引手册2011.091前言KPI管理是特约店销售工作的基础。在市场竞争日益激烈的今天,谁能够把有限的资源实现最大的效用,谁就能在竞争中立于不败之地。对于特约店的销售工作来说,KPI这种数
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时间:2017-11-14
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