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深圳最低工资调整2017_深圳历年最低工资标准
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深圳最低工资调整2017_深圳历年最低工资标准深圳 2017 年最低工资标准涨了 100 元。深圳市人社局昨日公布，全日制就业劳动者最低工资标准：2130 元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准：
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中国大陆历年笔记本电脑市场年度营销研究报告.ppt
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员工历年考评成绩登记表
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自考市场营销学复习重点(含历年考点) (8)
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第一章市场营销和营销哲学第一节市场营销的学科性质与相关概念 一、市场营销的学科性质 市场营销与相关学科的关系：经济学是理论基础。还有：心理学，社会学，管理学。 二、市场营销概念 科特勒 ——从社会角度
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廊坊师范学院历年录取分数线2016年高考招生计划录取名单查询
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2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创1 廊坊师范学院历年录取分数线2016年高考招生计划录取名单查询 廊坊师范学院2016 年招生章程 一、学校全称：廊坊师范学院 西校区地址：
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中国大陆历年笔记本电脑市场年度营销研究报告.ppt
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公共部门人力资源管理历年考题汇总
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公共部门人力资源管理历年考题汇总
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人力资源管理师二级_历年简答汇总
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人力资源管理师二级历年简答汇总 07.5 1、在实施360 度考评方法时，应密切关注哪些问题？（第四章）P267 （注意事项） 2、请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。（第三章）P146 （能力
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00147,高绩效人力资源管理(一)历年简答、论述
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三、简答题（本大题共6小题，每小题5分，共30分）36．简述工作丰富化的措施。 为使员工的工作得以丰富化，管理人员应采取以下措施： （1）人物组合，即尽可能把独立的和不同的工作合成一个整体；（1分）
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三级人力资源管理师历年200705-201211(最新)
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三级人力资源管理师历年200705-201211(最新)三级人力资源管理师历年200705-201211(最新)三级人力资源管理师历年200705-201211(最新)
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