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ppt 【精品PPT】人力资源管理总复习
2009年下半年•一、考试题型与题量• 二、答题要求及注意事项• 三、知识体系回顾• 四、复习难点和重点• 五、考试复习提纲• 一、考试题型与题量• 单项选择题（15题）；多项选择题（10题）；判断题
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ppt 【精品PPT】人力资源管理概述
第一章第一章 人力资源管理概述 人力资源管理概述第一节 第一节 人力资源的基本概念 人力资源的基本概念一一 概念 概念（一）人力资源的概念 （一）人力资源的概念11..概念： 概念：广义：人力资源是指
价格： 10.00豆元 大小：2.07M页码：252页时间：2011-04-09浏览：0
ppt 【精品PPT】战略性人力资源管理
人力资源管理中国人民大学劳动人事学院许玉林人力资源管理人力资源管理的制度设计是现代企业制度理论与实践的基础人力资源管理人才战争再次告诉我们：为什么优秀的人才愿意加盟您的公司？您将如何长久的留住他们？是
价格： 10.00豆元 大小：866.0K页码：101页时间：2011-04-18浏览：0
ppt 【精美PPT】某外资公司人力资源规划经典案例
人力资源规划——公司Teammembers张三李四王五赵六陈七刘八项目背景:公司每月的产品需求变化很大，很难排定劳动计划表。 近期，公司开始雇用由劳工无限公司提供的临时工。注：劳工无限公司专长为亚特兰
价格： 8.00豆元 大小：5.61M页码：38页时间：2011-02-07浏览：1
ppt 劳动合同法、劳动【ppt】
（一）制定劳动合同法的必要性（一）制定劳动合同法的必要性1. 1.一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法 一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法律规范。 律规范。2. 2.劳动合同短期
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ppt 【现代安全生产管理实务】
Rev.0Page 1Rev. 0Page 2一、安全生產管理的基本內容； 一、安全生產管理的基本內容；二、人員的安全管理； 二、人員的安全管理；三、設備、設施的安全管理； 三、設備、設施的安全管理；
价格： 4.00豆元 大小：841.5K页码：123页时间：2010-09-22浏览：2
ppt 【管理精品】工作抽样计划
1东莞市管易企业管理咨询有限公司编撰：管易春秋二00三年五月2一、您有什么问题如何适当地分配工作 花了哪些时间、多少时间在做与工作没有不相关的事 标准工时标准吗？宽放率应是多少？ 如何决定初始的工作时
价格： 7.02豆元 大小：674.0K页码：78页时间：2010-08-01浏览：0
doc 【精品】销售部管理制度
1 目 录 第一章：销售部门职能 2 第二章、销售部管理架构 3 第三章、销售部职务说明书 3 第四章：销售部人事制度 10 第五章：销售部工作流程 11 第六章：销售人员行为准则和服务标准 20 第七章：销售人员待客制度 22 第八章：销售工具的领用、使用、管理方法 26 第九章：销售部的授权（责）、命令、汇报制度 27 第十章：销售部保密制度 27 第十一章：顾客资料、销售协议书管理制度 28 第十二章：顾客投诉、异议处理方法 29 第十三章、销售部与公司其他部门、其它公司的业务协调制度 30 第十四章、销售人员的工作绩效评估方法、薪金、奖励、惩罚、部门
价格： 4.00豆元 大小：150.5K页码：38页时间：2010-09-15浏览：0
ppt 【精品】劳动合同法培训
立法宗旨：完善劳动合同制度 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 保护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系一、《合同法》立法宗旨二、《合同法》对企业招聘机制的影响 劳动关系范围 事实劳动关系
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ppt 【精品】企业所得税
2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议通过在中国境内，企业和其他取得收入的组织（以下统称企业）为企业所得税的纳税人。个人独资、合伙企业不是企业所得税的纳税人。1.居民企业是指依法在中国境
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向豆丁求助：有没有台湾板球【q6499 533l】ZrH?

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