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员工晋升管理办法一、目的:为充分调动员工积极性和主动性,推动公司各项发展,本着奖励先进、选拔贤能的原则,扩展员工的成长空间,激发员工的潜能,及时为各岗位补充高素质人才,营造公平、公正、公开的竞争机制,
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docx 员工离职管理办法制度汇编
目的为了规范人员离职的管理程序,确保各部门工作正常开展,特制定本办法。 适用范围本办法适用于总部、营运、物流、生产各部及各分(子)公司。 3、定义 3.1 人员 3.1.1 总部人员:指在总部办公楼上
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向豆丁求助:有没有员工互助基金管理办法?

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