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约有263514篇，以下是第 141 - 150篇
pdf 【员工关系】企业员工关系管理体系
员员工工关关系系管管理理员工关系管理内容全面意义上的员工关系管理包括以下部分：内容1、劳动关系管理2、集体合同管理3、员工沟通管理4、员工冲突管理5、员工纪律管理6、员工劳动保护7、保密竞业管理8、员
价格： 6.00豆元 大小：1.14M页码：47页时间：2017-10-03浏览：0
pdf 高管控制权对高管薪酬与盈余管理关系的影响研究
ClassifiedIndex：C931.3 U.D.C：658 Dissertation MasterDegree ManagementRESEARCH MANAGERIALCONTROL RELA
价格： 10.00豆元 大小：759.79K页码：65页时间：2017-07-07浏览：1
pdf 基于机构投资者影响下的高管薪酬与公司业绩关系研究
基于机构投资者影响下的高管薪酬与公司业绩关系研究１绪论 １．１研究背景 在２０世纪３０年代，经济学家Ｂｅｒｌｅ和Ｍｅａｎｓ针对现代公司所有权和经营权相分离 的情况，提出了公司所有者和经营者利益不一致的
价格： 10.00豆元 大小：2.69M页码：46页时间：2018-06-27浏览：1
pdf 公司治理、高管变更与盈余管理的关系研究
公司治理、高管变更与盈余管理的关系研究计政策，因此在公允价值计量、固定资产折旧等准则的实施方面，在一定程度上也扩大了上市公司盈余管理的空间。（３）上市公司高管变更频繁，影响重大上市公司的高级管理人员决
价格： 10.00豆元 大小：2.1M页码：45页时间：2018-07-20浏览：0
pdf 金钻管业市场关系营销研究.pdf
学校代码10530 公开金钻管业市场关系营销研究 二一四年六月五日Research RelationshipMarketing GoldDiamond Pipe Industry Candidate
价格： 10.00豆元 大小：1.95M页码：55页时间：2017-04-26浏览：0
pdf 多因素影响下的企业并购绩效与高管薪酬关系研究
众所周知，兼并重组相对企业来说是一项重要的战略层决策，是企业扩张壮大直接而有效的方式。然而从市场兼并重组的实际效果来看，并购重组在为企业带来资本扩张也带来了一定的风险。并购市场表面红火，但内部却存在着
价格： 20.00豆元 大小：3.36M页码：101页时间：2019-07-04浏览：0
pdf 管理层权力调节下政府补助与高管薪酬粘性关系的研究
近些年来，上市公司高管获取“天价薪酬”的现象屡屡被曝光，引起广泛关注。最优薪酬契约论认为，高管薪酬的高低是和企业业绩挂钩，而且成正相关关系，所以可以有效激励高管为公司创造价值。然而“穷庙富和尚”的现象
价格： 20.00豆元 大小：2.51M页码：56页时间：2019-07-04浏览：0
doc 上市公司高管薪酬差距与企业绩效的关系研究
硕士学位论文论文题目 上市公司高管薪酬差距与企业绩效 的关系研究 孙运杰指导教师姓名 人力资源管理论文提交日期 2013 月上市公司高管薪酬差距与企业绩效的关系研究中文摘要 上市公司高管薪酬差距与企业
价格： 10.00豆元 大小：1.89M页码：54页时间：2019-01-24浏览：0
doc 我国房地产上市公司高管薪酬与公司业绩的关系研究
管理学硕士学位论文我国房地产上市公司高管薪酬 与公司业绩的关系研究 万方数据国内图书分类号：F293.3;F244国际图书分类号：33 管理学硕士学位论文 我国房地产上市公司高管薪酬 与公司业绩的关系
价格： 10.00豆元 大小：3.42M页码：106页时间：2019-04-10浏览：0
pdf 我国创业板上市公司高管团队特征与企业绩效关系研究
分类号：C93 密级：公开 论文编号： 学号：51308490102 重庆理工大学硕士学位论文 我国创业板上市公司高管团队特征与企业绩效关系研究 管理学院论文完成时间： 2016 论文答辩日期：201
价格： 10.00豆元 大小：8.18M页码：75页时间：2017-02-06浏览：2

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