约有2447篇,以下是第 141 - 150
docx 哈佛人力资源管理模式(精品)
哈佛人力资源管理模式(精品),哈佛人力资源管理模式,人力资源管理精品课,人力资源精品课程,人力资源管理 精品,精品酒店人力资源管理,管理学精品课人力资源,人力资源管理模式,集团人力资源管控模式,人力资源管控模式
价格: 10.00豆元 大小:103.18K页码:71页时间:2015-08-29浏览:1
txt 哈佛模式-人力资源管理_劳动关系
哈佛模式-人力资源管理_劳动关系.txt18拥有诚实,就舍弃了虚伪;拥有诚实,就舍弃了无聊;拥有踏实,就舍弃了浮躁,不论是有意的丢弃,还是意外的失去,只要曾经真实拥有,在一些时候,大度舍弃也是一种境界
价格: 10.00豆元 大小:142.22K页码:66页时间:2015-12-28浏览:0
ppt 哈佛到曲阜-中式人力资源管理
FromHarvard ChineseHR Management 诸葛亮《戒子篇》:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远。夫学须静也,才须学也。非学无以广才,非静无以成学。”2、图文并茂,理事结合:学习与
价格: 4.00豆元 大小:340.5K页码:56页时间:2008-11-05浏览:0
pdf 哈佛到曲阜——中式人力资源管理
从哈佛到曲阜——中式人力资源管理从哈佛到曲阜——中式人力资源管理从哈佛到曲阜——中式人力资源管理
价格: 9.78豆元 大小:779.67K页码:56页时间:2009-02-11浏览:0
pdf 哈佛资料:平衡记分卡的实际应用
哈佛资料:平衡记分卡的实际应用
价格: 5.98豆元 大小:302.25K页码:22页时间:2009-08-08浏览:0
pdf 哈佛资料:平衡记分卡因素
哈佛资料:平衡记分卡因素
价格: 5.98豆元 大小:253.09K页码:14页时间:2009-08-08浏览:2
pdf 2010最经典的哈佛6套人力资源管理资料
第一章工作分析 一、概述 (一)工作分析的定义 在瞬息万变的工作环境中,一个适当的工作分析体系是至关重要的。新的工作不断产生,旧的工作要重新设计。参考一份几年前所做的工作分析可能会得到不够确切的数据资
价格: 17.98豆元 大小:2.41M页码:716页时间:2010-11-30浏览:0
pdf 哈佛组织设计与人力资源规划
哈佛组织设计与人力资源规划
价格: 10.00豆元 大小:12.35M页码:91页时间:2011-04-27浏览:0
doc 哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--录用
哈佛人力资源管理精品课程(中文特译本)录用 概述(一)录用管理 1.录用 当应聘者经过了各种筛选关后,最后一个步骤就是录用与就职。这项工作看上去似乎无关紧要,实际上它是能否唤起新员工工作热情的关键。有
价格: 5.00豆元 大小:181.0K页码:65页时间:2012-12-30浏览:0
doc 哈佛人力资源管理精品课程中文特译本--薪金制度
哈佛人力资源管理精品课程(中文特译本)薪金制度 一、各国薪金制度 (一)美国的薪金制度 美国的薪金制度的基本特点是:没有全国统一的薪金制度和标准,薪金主要通过雇主和工会组织集体议价商定,员工福利也因企
价格: 7.00豆元 大小:241.5K页码:84页时间:2012-12-30浏览:0

向豆丁求助:有没有哈佛 学科?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券