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docx 企业人力资源管理师(一级)第三版教材复习重点重点标注可...
企业人力资源管理师(一级)第三版教材复习重点重点标注可直接打印第三章
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docx 企业人力资源管理师(一级)第三版教材复习重点重点标注可...
企业人力资源管理师(一级)第三版教材复习重点重点标注可直接打印第二章
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docx 企业人力资源管理师(一级)第三版教材复习重点重点标注可...
企业人力资源管理师(一级)第三版教材复习重点重点标注可直接打印第四章
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docx 企业人力资源管理师(一级)---第三版教材复习重点--重点标...
企业人力资源管理师(一级）---第三版教材复习重点第二章 招聘与配置 第一节 岗位胜任特征模型的构建与应用 1、胜任特征的概念及内涵 1.“胜任”表示的是对某项工作的卓越要求，而不是基本要求； 2.胜
价格： 8.00豆元 大小：42.69K页码：37页时间：2015-11-24浏览：1
docx 企业人力资源管理师(一级)第三版教材复习重点重点标注可...
企业人力业源管理业(一业）---第三版教材业业重点第一章人力业源业划第一业企业人力业源业略业 划第一业元 业略性人力业源管理 1、人力业源业略管理的 念，是指企业在业所业的外部业境和 件以及各 条业相
价格： 10.00豆元 大小：41.35K页码：23页时间：2015-12-26浏览：0
docx 企业人力资源管理师(一级)---第三版教材复习重点--重点标...
企业人力资源管理师(一级）---第三版教材复习重点第四章 绩效管理 第一节 绩效管理系统设计与评估 第一单元 绩效管理系统总体设计 1、绩效管理的概念 绩效管理是指组织为了实现战略目标，采用科学的方法
价格： 10.00豆元 大小：35.74K页码：29页时间：2015-12-23浏览：2
doc 均应签请核可後交港安课修整或拆除，或各单位依规定-麦寮港口公司...
均应签请核可後交港安课修整或拆除，或各单位依规定-麦寮港口公司
价格： 10.00豆元 大小：59.0K页码：16页时间：2017-08-14浏览：0
ppt 国际商务活动的成败直接取决于民族商务环境
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价格： 10.00豆元 大小：812.5K页码：251页时间：2017-04-02浏览：0
doc 国际私人直接投资合同
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价格： 10.00豆元 大小：47.5K页码：28页时间：2017-04-06浏览：0
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北京XX管理咨询公司二零一六年一月中国XX股份有限公司绩效考核设计报告机密导读考核体系设计绩效管理体系综述 考核指标的设定 绩效考核的组织 绩效考核的内容和形式第2页公司高效运作的关键要素组织高效运作
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