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doc 人力资源管理(一)复习资料
人力资源管理(一)复习资料人力资源
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doc 《人力资源管理》总复习(2)
人力资源管理总复习（考前辅导）（要将以下一些基本概念理解并牢记，该背的内容要去背） 第一章：绪言： 一、人力资源---财富的源泉。 1，人的自然、社会、经济属性：人，是存在多种属性的客体，具有自然性（
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doc 自考人力资源管理(一)复习笔记
第一章　绪论第一节人力资源管理概述世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源一、人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。（一）人力资源是能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和
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docx 企业人力资源管理师一级复习资料(完整版)
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doc 企业人力资源管理师(一级)复习资料
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doc 二级人力资源管理师复习宝典(1)
国家职业资格考试系列辅导教材企业人力资源管理师 (二级) 考试通关红宝书 湖南职业培训网编写 前言 我们编辑本书的目的是为更好的帮助参加国家职业资格认证的学员掌握所学知识的 要点，学员在复习过程中可以
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pdf 《人力资源管理(三)》复习资料
《人力资源管理（三）》复习资料一、单项选择题1.（　）创建了最早的工作绩效评价体系，被称为“人事管理之父”。A.雷德里克温斯洛泰勒B.休格闵斯特伯格C.罗伯特欧文D.彼得德鲁克正确答案：C答案解析：最
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doc 【】人力资源管理(一)复习资料
第一章绪论 第一节 人力资源管理概述 一、人力资源地概念： 从内涵上指,能够推动整个经济和社会发展地具有智力和体力劳动能力地人们地总和.它应包括数量和质量两个方面. 二、人力资源地特点：（多选） 1、
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doc 人力资源管理师(三级)复习大纲
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ppt 主管的任务(复习)[53p]
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