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约有164篇，以下是第 141 - 150篇
doc 外企集体合同范本
外企集体合同范本集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面
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doc 外企面试技巧
网友们可能读过我写的“英文简历书写技巧”，这里谈谈面试的技巧。这是我的同事们根据我在北大光华管理学院、经济学院和清华经济管理学院的讲座整理出来的。由于我曾在美国的投资银行和商业银行工作了近十年，以下内
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doc 自我介绍外企
自我介绍外企篇一：外企面试3分钟自我介绍 外企面试3分钟自我介绍 许多外企在面试自我介绍时都是一分钟，那么如果是三分钟该如何来分配时间呢?以下专家介绍了外企面试三分钟自我介绍有效途径。 一分钟谈一项内
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doc 外企员工手册
外企员工手册2010 员工姓名：所属部门： 身份证号： 入职日期： 公司发展史XX（天津）投资管理有限公司系有美国XX 公司的香港全资子公司XX 亚洲有限公司和 XX 国际（天津）家居建材大市场联盟有
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pdf 知名外企品质管理教程
316/424FastExecution Profitable Growth Great Company Great People317/424Fast Execution Profitable Gr
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ppt 外企能量锁定培训
Lockout Tagout Training 加标锁定培训课程内容 危险能量加标锁定（LOTO）的实施背景、重要性和对员工的期望； LOTO的基础概念：包括定义、适用范围、能量源、员工角色、培讪要求
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doc 培训计划外企
培训计划外企篇一：外企培训计划 个外企的培训“宝典”三星历来重视人才的培养，为每一个职员都制定了非常系统的教育计划。新员工要求必 须接受 28 天的培训，合格后方可上岗；普通员工每年必须接受不少于2
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doc 外企求职信
外企求职信篇一：想进外企？求职信你不该犯错! 想进外企？求职信你不该犯错！ ——海归20 年还清成本话题解析 想进外企？也许你还不知道怎样写出令人印象深刻的求职信吧！因为涉及到信的格式、风格以及如何让
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doc 外企培训计划
个外企的培训“宝典”三星历来重视人才的培养，为每一个职员都制定了非常系统的教育计划。新员工要求必须接受28 天的培训，合格后方可上岗；普通员工每年必须接受不少于2 个星期的培训，了解国际最新动态和行情
价格： 10.00豆元 大小：53.81K页码：14页时间：2019-06-05浏览：0
xls 外企绩效考核表
考核因素目标或标准 权重 实际业绩 评价销售业绩因素 比例 量化的 奖惩标准 得分权重小计因素 比例 量化的 奖惩标准 得分…………权重小计因素 比例 量化的 奖惩标准 得分…………权重小计关键业绩内
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