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doc 人力资源管理师三级各章复习重点概括
第一章人力资源规划第一单元 工作岗位分析 {知识要求} 一、人力资源规划的内容 费用规划：对企业人工成本，人力资源管理费用的整体规划。二、工作岗位分析的内容 以文字和图表的形式加以表述，最终制定出工作
价格： 10.00豆元 大小：320.04K页码：24页时间：2015-03-25浏览：0
doc 超准复习资料第九章个人所得税法
《第九章个人所得税法》习题 一、单项选择题 1、国内某作家的一篇小说在一家晚报上连载，三个月的稿酬收入分别为3000元、4000 元和5000 元。该作家三个月所获稿酬应缴纳个人所得税（ 2、韩国居民
价格： 10.00豆元 大小：108.0K页码：17页时间：2015-05-13浏览：0
doc 人力资源管理各章复习指导
人力资源管理各章复习指导,人力资源三级复习资料,人力资源二级复习资料,人力资源管理复习资料,人力资源三级怎么复习,人力资源管理复习题,人力资源三级复习提纲,人力资源四级复习资料,人力资源三级复习,人力资源二级复习
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doc 复习重点第一章人力资源规划
企业人力资源管理师三级复习重点 第一章 人力资源规划 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力资源规划是指 衡，实现人力资源的合理配置，有效激励
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doc 助理人力资源管理师第五章复习
助理人力资源管理师考试
价格： 4.00豆元 大小：162.0K页码：28页时间：2011-04-17浏览：0
pdf 二级人力资源管理第三章复习提纲
企业员工培训规划与课程设计员工培训规划的概念：是在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准
价格： 10.00豆元 大小：411.77K页码：6页时间：2016-11-08浏览：1
ppt 认真贯彻《劳动合同法》
---解读•劳动合同法‣主要内容一、劳动关系的建立二、劳动合同的必备条款三、劳动合同的期限四、劳动合同约定的试用期五、劳动合同约定的违约金六、劳动合同的履行和变更七、劳动合同的解除八、劳动合同
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doc 贯彻实施方案
贯彻实施方案
价格： 10.00豆元 大小：86.5K页码：63页时间：2017-11-26浏览：0
pptx 管理就要贯彻到底
管理就要贯彻到底
价格： 10.00豆元 大小：339.08K页码：46页时间：2018-11-29浏览：0
ppt 《劳动合同法》解析及贯彻实施
（一）我国劳动合同制度实行情况及发展（1）建国初期－存在大量私营企业； （2）社会主义改造完成－计划经济； 用工主体－国家：统包统配的固定工制度； （3）十一届三中全会－市场经济： 固定工与合同制双轨
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