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doc 2015秋管理哲学第二次形考作业_0006
2015秋管理哲学第二次形考作业_0006 满分：2 3.在一定环境和条件下所希望达到的结果是（ A.预算 B. 目的 C. 计划 D. 目标 满分：2 ）的发展，是社会发展的根本原因。A. 军事实力
价格： 10.00豆元 大小：18.08K页码：8页时间：2017-05-11浏览：0
doc 14秋社交礼仪形考作业20006
14秋社交礼仪形考作业20006
价格： 10.00豆元 大小：120.0K页码：4页时间：2017-07-20浏览：0
doc 2017春《企业文化》形考第四次作业
一、单项选择题（共10 道试题，共 30 1.服饰与交通工‎ 具等属于（A） A. VI B. VI 中的基本‎要素 C. VI 中的应用‎要素 D. CI 满分：3 2.下列哪项不属‎于企业理念识‎
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doc 电大13春人力资源管理网上形考作业二答案
题](单选题)与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?( 题](单选题)我国的社会保险制度体系主要包括()、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。 题](单选题)甑选程序中不
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doc 公共部门人力资源管理形考作业4
公共部门人力资本 公共部门 公共部门净借款 公共部门绩效管理 公共部门管理 非政府公共部门 公共部门经济学 公共部门风险管理 公共部门绩效评估 公共部门的组成部分
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doc 《人力资源管理》形考作业参考答案
《人力资源管理》形考作资考答案 1　一、案例分析：资资集资在人才资伍建资上的失资（30分）　　1990 年10 月，资资集资只是一 75万元，资工 十人的小企资 ，而1991年资资利资 400 万元，
价格： 8.00豆元 大小：63.0K页码：12页时间：2014-07-05浏览：0
doc 《人力资源管理》形考作业4答案
《人力资源管理》形考作业4答案 判断正误（正确的在题前的括号中划，错误的划，每小题1分，共10分） 单项选择题（每小题1分，共10 多项选择题（每小题2分，共20 1、ABC2、AB 3、BDEF 4
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：4页时间：2015-06-26浏览：1
docx 电大财务报表分析形考14作业详解人力资源财务报表
2016年电大财务报表分析形考1-4作业详解作业1格力偿债能力分析 1．流动比率= 2.速动比率== 4.现金流量比率= 二、长期偿债能力 1.资产负债率= 2.股东权益比率= 3.偿债保障比率= 三
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docx 2017年秋电大国家开放大学《市场营销学》网络核心课形考答案
最新电大国家开放大学《市场营销学》网络核心课形考答案2016 年秋期电大把《市场营销学》网络核心课纳入到“国开平台”进行考核，针对这个平台，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的题库，并且以后会不断更
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docx 国开《市场营销学》形考任务所有答案全
市场营销就是推销和广告。选择一项： 题目2未回答 满分8.00 未标记标记题目 生产观念和产品观念都属于以企业产品为中心的经营思想，其区别在于前者注重质量，后者注重产量。选择一项： 题目3未回答 满分
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