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研发
工程师绩效考核表
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工
艺管理部
工
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工程师绩效考核表
海量免费资料尽在此附表一:工艺管理部工艺工程师绩效考核表(年度)编号: 部门: 年姓名部门工艺管理部岗位工艺管理员考核时间考核周期考核事项评分权重加权得分工作业绩50%
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PE
工程师
技术员
绩效考核表
PE工程师技术员绩效考核表
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工程师绩效考核表
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生产管理
工程师绩效考核表
生产管理工程师绩效考核表
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工程师
月度
绩效考核表
安徽太平洋电缆集团有限公司所属部门技术部 职位 新产品研发工程师 被考核者姓名 工卡号考核内容得分自评 考核者110能主动执行,较好地完成上级交待的工作,并补充完善 10能按要求执行,基本完成上级交待
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时间:2015-07-07
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保安
绩效考核表
保安绩效考核表序号 考核指标细则 权重 优秀良好 及格 不及格 得分 非物业区域内人员进出登记管理、车辆进出登记管理、物品进出登记管理20% 10-9 8-7 6-5 4-0 10-98-7 6-5
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时间:2011-09-21
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仓库
绩效考核表
仓库保管员绩效考核表月份: 被考核人: 考评人: 考评日期: 工作项目及要求标准 权重 上级评分物料管理(93 1、物料入库时,应严格执行仓库管理制度,收货参照采购订单,开单数据不准确、不完整、不及时
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时间:2011-08-25
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人事部
绩效考核表
容标准分加、扣分自评考核小组考核得分职业 道德 (20)忠于职守热爱本岗位工作4工作素质热爱集体,尊重领导,配合支持工作4团结精神关心他人,团结协作4业务学习钻研业务,勤奋好学,要求上进4服务态度对内
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页码:7页
时间:2011-09-17
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人事行政
绩效考核表
人事行政绩效考核表考核日期 考核要素考核要点 计分根据及说明 权重 上级主管评分 业绩考核 工作 质量 1.是否做好本职日常工作 不合格的一次扣1 102.做好本部门各类档案、文件、图纸的发放、收集、
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页码:2页
时间:2013-10-30
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