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doc [工作计划]课题结果
[工作计划]课题结果

年 编

度 号

2010 年

中央司法警官学院学生科研创新能力培养

专项项目申请书









警务化管理模式 对学生未来职业素养影响研究 学术论文 王 警察管理系 俊 (公章)









项 目 主 持 人 主 持 人所在系 填 表 日 期

2010 年 12 月 20

中央司法警官学院科研处 2010 年 12 月印制

课题名称 成果形式 主持人姓名 联系电话

警务化管理模式对学生未来职业素养影响研究 √A.学术论文 王俊

B.调查报告 所在系、班级

C.计算机软件 09 级警察管理系一班 903621243@qq.com 联系电话

15830270918 姓 名

E-mail 所在系、班级 09 级警察管理系一班 09 级警察管理系一班 09 级警察管理系一班 09 级警察管理系一班

符启超 徐梓程 课题组其他 成员名单 段宽 李雪

13832205882 15931268015 15832259752 18931233991

预计完成 时 间

2011 年 10 月

- 1-

选题意义: 选题意义 警务化管理是根据国家教育方针和教育部高等学校学生管理规定,参照人 民警察有关管理办法,以培养学生军人素质为目标的管理育人模式。与军事化 管理一样,警务化管理试图通过三种主要的方式即《内务条令》管生活、《纪 律条令》管行为、《队列条令》管训练,最终实现学生令行禁止、服从命令、 听从指挥的作风。 警察院校作为国家预备警官的培养基地,警察大学
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ppt [人力资源管理]三、工作分析的结果
[人力资源管理]三、工作分析的结果

工作分析的结果——工作说明 第三章 工作分析的结果 工作说明 岗位说明书) 书(岗位说明书)
引导案例: “吴经理,我一直想象不出你究竟需要什么样的 工程师”,人力资源部徐经理抱怨,“我已经给你 安排了三位面试人员,他们好像都还挺符合工作说 明书中规定的要求,但你一个也都不满意”。

“什么工作说明书?”吴经理答道,“我所关心 的是找到一个能胜任那项工作的人,但你派来的人 都无法胜任,而且我从来就没见过什么工作说明 书。”

徐经理递给吴经理一份工作说明书,并逐条 解释给他听。他们发现,要么是工作说明书 的内容与实际工作不相符,要么是它规定以 后,实际工作又有了很大的变化。 在吴经理吧工程师必备的知识、技能、条件 及工作内容同徐经理交流清楚以后,徐经理 说:“我想现在我们可以写一份准确的工作 说明书,以它为指导,我们就能找到适合这 项工作的工程师了。让我们在以后的工作中 多加强联系,希望这种情况再也不要发生。”

分析:
从上面案例我们可以看出,工作说明书在人 力资源管理中起着十分重要的作用,但如果 工作说明书编写的不科学,或者工作说明书 不能随着企业的发展而动态更新的话,工作 说明书就不能起到应有的作用。 到底应该如何编制一份
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