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doc 绩效考核制度1
《绩效考核制度》第一章 第一条概念 绩效考核(以下简称“考核”)是指用系统的方法、原理和合理的评价手段对员工的工作态度、工作能力、工作业绩做出评价,来评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果与岗位责
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《绩效考核制度》
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XX公司绩效考核体系第一章总则为了促进公司管理现代化,建立科学的管理制度,充分发挥公司每位员工的积极性和创造性,公司决定在全公司范围内实行绩效考核体系。推行绩效考核的原则建立全员参与、全员负责的管理模
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绩效考核管理制度目录1、绩效考核目的2、绩效考核原则3、绩效管理主体4、绩效考核范围5、绩效奖金实施6、奖金发放1绩效管理目的3计划:做什么怎么做监控:日常控制评估:结果处理改善:持续改进1 绩效管理
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