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ppt 律师事务所财务核算及律师个人所得税基本知识
律师事务所财务核算及律师个人所得税基本知识
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doc 在校生有没有劳动主体资格 劳动合同的主体资格
在校生有没有劳动主体资格劳动合同的主体资格 原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第十二条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”该条规定仅适用于在校学生
价格： 10.00豆元 大小：25.88K页码：28页时间：2019-01-27浏览：0
ppt 2012年人力资源管理师(国家职业资格二级)资格培训_薪酬管...
第一节薪酬调查 第二节 工作岗位分类 第三节 企业工资制度设计与调整 第四节 企业员工薪酬计划的制定 第五节 企业补充保险 本章概括 （内容与逻辑） 本章概括 （内容与逻辑） 如何确定薪酬水平——进行
价格： 5.88豆元 大小：3.59M页码：160页时间：2012-06-20浏览：0
doc 人力资源管理师职业资格报考资格及事项
人力资源管理师8450791141——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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ppt 人力资源管理师（国家职业资格二级）资格培训培训与开
人力资源管理师（国家职业资格二级）资格培训 培训与开培训,资格,培训与,二级培训
价格： 10.00豆元 大小：2.43M页码：44页时间：2014-05-13浏览：1
pdf 打造职业化人力资源管理队伍的任职资格体系研究以B公司人力资源任...
打造职业化人力资源管理队伍的任职资格体系研究——以Ｂ公司人力资源任职资格体系优化为例 专业名称：工商管理硕士 申请人姓名：邱艳霞 导师姓名及职称：孙海法教授 答辩日期：２０１ １年１ ２月１日学位论文
价格： 5.00豆元 大小：7.56M页码：77页时间：2014-05-18浏览：0
ppt 人力资源管理师（国家职业资格二级）资格培训
人力资源管理资（家资资资格二资）资格培资 资利资工资资生涯资展企资资略与资资要求各资制度 理念（ 教学教资资管理、资 管理、资资管理） 与培资资资系资模型培资流程培资需求分析培资资的制定 系资性普遍性
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ppt 人力资源管理师(国家职业资格二级)资格培训
人力资源管理师（国家职业资格二级）资格培训培训与开发讲师:孙利培训与开发讲师:孙利员工职业生涯发展企业战略与经营要求各项制度与理念（教学设计课程开发、教材管理、师资管理、计划管理、经费管理）课程体系、
价格： 5.88豆元 大小：346.0K页码：33页时间：2011-06-04浏览：0
doc 华为人力资源之任职资格体系
华为任职资格管理体系整理；1任职资格管理简介；任职资格是指从事某类职位某一级别任职者所必须具备；任职资格管理体系是有三部分共同组成：任职资格标准；任职资格评估体系则是为了能有效地评价每个人与其职；任职
价格： 10.00豆元 大小：19.25K页码：22页时间：2018-07-02浏览：0
doc 供水化验员岗位任职资格
供水化验员岗位任职资格岗位名称 供水化验员 岗位主要职责 1.负责水厂过程水的样品采集和检测工作 2.负责水厂化验室仪器设备的使用、维护和期间核查；负责在线仪表日常维护、比对 3.负责采样器具准备和清
价格： 10.00豆元 大小：82.5K页码：1页时间：2018-07-23浏览：0

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