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doc 投标人资格、投标人报价及物业服务合同期限
第一章投标人资格、投标人报价及物业服务合同期限 一、投标人资格要求。 1、符吅《政府采质法》第乷十乷条所觃定的条件;凾公司投标的,必须由具有法人资格的总公司授权。 2、具有中半人民兯和国物业服务企业一
价格： 10.00豆元 大小：521.0K页码：96页时间：2017-08-30浏览：1
doc 国家职业资格企业人力资源管理师
国家职业资格企业人力资源管理师国家,管理,资格,国家职业
价格： 5.00豆元 大小：135.51K页码：60页时间：2014-05-23浏览：1
ppt 人力资源管理师职业资格认证
人力资源管理师职业资格认证本章内容提要第一节员工素质测评标准体系的构建第二节 面试的组织和实施第三节 无领导小组讨论的组织与实施 素质是事物本来的或原来的特质 素质显示于较稳定的个性品质 素质显示于稳
价格： 9.00豆元 大小：672.0K页码：143页时间：2011-12-13浏览：1
ppt 企业人力资源管理人员职业资格培训
四川大学工商管理学院陶莉TEL：（81661769）EMAI:scdxgstl@sina.com2009-7-5 绩效管理 2•••2009-7-5 绩效管理 3456782009-7-5 绩效管理
价格： 9.78豆元 大小：525.0K页码：101页时间：2009-02-18浏览：0
doc 企业人力资源管理人员职业资格鉴定手册
企业人力资源管理人员职业资格鉴定手册
价格： 10.00豆元 大小：1.07M页码：32页时间：2009-06-30浏览：2
ppt 人力资源管理资格认证——劳动法
日止，月工资8000元；并约定如严重违反劳动纪律或公司规章制度，公司可以立即解除劳动合同。2001 年6月12 日，朱某接到公司的辞职通知书，理由是朱某违反了公司的规章制度，至少3 次对客户不礼貌，严
价格： 9.78豆元 大小：1.74M页码：92页时间：2009-03-22浏览：0
ppt 人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训
1人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训绩效管理——360效标：绩效考评的效度指标与标准按考核效标分为五类评价标准的科学性、系统性、精确性是客观的原因，如下是主观原因：1、分布误差：应该承正态分布
价格： 9.78豆元 大小：1.37M页码：52页时间：2009-05-07浏览：0
ppt 人力资源管理师职业资格认证--第四章绩效管理
2010-5-41人力资源管理师职业资格认证鉴定比重：理论知识：10分 操作技能：10分21.准备阶段 2.实施阶段3.考评阶段4.总结阶段5.应用开发阶段绩效管理总流程第一节绩效管理系统的设计3第一
价格： 10.00豆元 大小：370.0K页码：65页时间：2010-05-04浏览：0
ppt 助理人力资源管理师职业资格培训教程
PerformanceManagement——助理人力资源管理师职业资格培训教程国家职业资格认证培训 国家职业资格认证培训企业人力资源管理 企业人力资源管理 国家职业资格认证培训 国家职业资格认证培训
价格： 4.00豆元 大小：2.11M页码：111页时间：2010-09-27浏览：0
ppt 国家人力资源管理师资格鉴定培训:培训与开发
员工培训的工作流程培训需求分析需求动议需求确认制定培训计划实施培训计划确定时间 确定地点 核定费用 准备教材评估培训效果培训教师考评 应用反馈 培训组织管理考评培训总结和资料归档设计培训课程选择培训方
价格： 7.00豆元 大小：2.47M页码：61页时间：2010-11-22浏览：0

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