-
doc
新生代员工离职倾向影响因素分析
-
-
（合肥工业大学管理学院，安徽合肥230009） 近年来，出生于80年代、90 年代的员工（新生代员工）先后登上了职业的舞台，成为企业员工队伍的一部分，已经或正在成为企业发展的中坚力量。一方面，随着社会
-
价格：
10.00豆元
大小：29.5K页码：3页时间：2017-12-11浏览：0
-
docx
新生代员工适应性绩效调查问卷表
-
-
新生代员工适应性绩效调查问卷表
-
价格：
10.00豆元
大小：23.95K页码：7页时间：2018-12-25浏览：0
-
doc
新生代新理念引领新时代新未来
-
-
新生代新理念引领新时代新未来在如今的纺城中，很多纺织服装企业已经开始逐步“换血”，新生代纺织人可谓是人才辈出，他们不仅拥有高学历，对于企业的管理及发展更有自己的新思路。吴晓梅是浙江帕特纳服饰发展有限公
-
价格：
7.80豆元
大小：13.5K页码：4页时间：2019-01-15浏览：1
-
ppt
新生代80、90后员工管理.ppt
-
新生代80、90后员工管理.ppt管理,员工,新生代80,管理80,PPT,90后,新生代员工,90后员工,管理,新生代
-
-
价格：
10.00豆元
大小：5.4M页码：117页时间：2017-05-12浏览：0
-
docx
90后新生代员工管理的特点
-
-
新生代员工的特点 1、心理承受力差，吃苦耐劳的精神远低于上几 代人 90后”是在父母亲人万般宠爱甚至是溺爱下长大的一代。他们大多没有经济的困扰和 生活的压力,加上我国一些中高职学校
-
价格：
10.00豆元
大小：150.33K页码：4页时间：2017-07-31浏览：1
-
pdf
85后新生代员工工作嵌入与离职倾向的关系研究
-
-
85后新生代员工工作嵌入与离职倾向的关系研究
-
价格：
10.00豆元
大小：2.02M页码：63页时间：2018-01-30浏览：1
-
pdf
合肥移动公司新生代员工幸福感提升研究
-
-
合肥移动公司新生代员工幸福感提升研究
-
价格：
10.00豆元
大小：5.28M页码：49页时间：2017-10-11浏览：1
-
ppt
新生代80、90后员工管理.ppt
-
新生代80、90后员工管理.ppt新生代80、90后员工管理.ppt新生代80、90后员工管理.ppt
-
-
价格：
10.00豆元
大小：5.76M页码：124页时间：2017-10-12浏览：1
-
ppt
新生代90后员工管理艺术.ppt
-
新生代90后员工管理艺术.ppt新生代90后员工管理艺术.ppt新生代90后员工管理艺术.ppt
-
-
价格：
10.00豆元
大小：7.88M页码：112页时间：2017-10-12浏览：1
-
ppt
新生代员工的辅导与激励.ppt
-
新生代员工的辅导与激励.ppt新生代员工的辅导与激励.ppt新生代员工的辅导与激励.ppt
-
-
价格：
10.00豆元
大小：5.72M页码：57页时间：2017-10-18浏览：0
向豆丁求助：有没有新生代作家?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
