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技术转让合同分类以及相关法律条文
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强制性条文执行手册-焊接分册
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电力工程建设的质量与安全是电力系统整体质量与安全的基础，是保证电力工业可持续健康稳定发展的基础。电力工程建设标准强制性条文，是贯彻落实《建设工程质量管理条例》等法律法规的具体体现，是电力建设过程中参与
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强制性条文执行检查表(变电部分)
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强制性条文执行检查表工程名称： 一、电气一次专业 强制性条文执行检查表 序号 执行强制性条文内容 执行及检查情况 相关资料 11.7.1变电站的消防供电应符合下列规定: 消防水泵、电动阀门、火灾探测报
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《中华人民共和国民事诉讼法》2012年8月31日修正前后条文
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《中华人民共和国民事诉讼法》2012 年 8 月 31 日修正前后条文
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劳动合同法主要条文解读.ppt
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劳动合同法主要条文解读_图文.ppt
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02《劳动合同法》和实施条例释义与条文.doc
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劳动合同法条文培训(演示版)
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劳动合同法条文全解析26页
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劳动合同法条文全解析26页,劳动合同法,劳动合同,劳动合同范本,劳动合同法2014,劳动合同书,劳动合同法实施条例,无固定期限劳动合同,解除劳动合同证明书,解除劳动合同协议书,解除劳动合同证明
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[法律资料]5劳动合同法主要条文解读
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[法律资料]5劳动合同法主要条文解读
劳动合同法主要条文解读
——从用人单位的视角 ——从用人单位的视角
黄巧燕 中山大学法学院 广东岭南律师事务所兼职律师
劳动合同法新规定总体介绍与评价 概述） （概述）
几易其稿，每一条款的改动都意味着各方的博弈 几易其稿， 进入一个新的阶段。 进入一个新的阶段。 从第一条宗旨的确立和一再改动，充分说明了这 从第一条宗旨的确立和一再改动， 个过程的艰苦和精彩。 个过程的艰苦和精彩。 主要新规定：书面形式及违反责任； 主要新规定：书面形式及违反责任；无固定期限 劳动合同；规章制度的程序要求； 劳动合同；规章制度的程序要求；劳动合同终止 的补偿金；劳务派遣、非全日制用工的新规定； 的补偿金；劳务派遣、非全日制用工的新规定； 等等。 等等。 这些新规定是针对用人单位的洪水猛兽吗？过份 这些新规定是针对用人单位的洪水猛兽吗？ 倾斜劳动者吗？ 倾斜劳动者吗？
“以法律规范目的为根据，阐释法律疑义。” 为根据，阐释法律疑义。”
关于劳动合同法适用范围的新规定
劳动合同法第二条 适用范围的规定合理吗？ 事业单位聘用制度完全适用吗？ 处理劳务派遣单位与劳动者的劳动关系时完全适 用有关规定吗？非全日制呢？ 适用于外国人吗？
关于企业规章制度的新规
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