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约有13656篇，以下是第 141 - 150篇
doc 人力资源管理的核心
思科系统中国公司互联网商业解决方案执行经理,政府企业部技术总监隋成岩:我们在国内宣讲和推广电子学习的理念的时候,...总体而言,绩效管理既不是传统的考试,也不是社交的闲聊.绩效管理是两种角度不同但却有着共同目标的人们,为最终到达...
价格： 9.78豆元 大小：490.0K页码：61页时间：2009-03-08浏览：0
ppt 企业核心能力与人力资源管理
企业核心能力与人力资源管理——如何思考企业人力资源管理１、企业人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展，它与企业的持续竞争优势是什么关系？为什么人力资源是企业核心竞争力的源泉，人力资源的职能和角色如何为
价格： 4.00豆元 大小：245.5K页码：40页时间：2009-07-01浏览：3
doc 酒店核心部门绩效考核指标几制度
酒店宾馆绩效考核全案(DOC14) 酒店宾馆绩效考核全案23.1前厅部关键绩效考核指标序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源1 客房营业额 月/季/年度 考核期内酒店宾馆中客房营业额总计
价格： 4.00豆元 大小：255.0K页码：14页时间：2010-08-13浏览：0
doc 物流企业核心竞争力分析与评价
错误！未定义书签。11.1 报告研究背景及意义 1.1.1研究背景 1.1.2研究的意义 1.2国内外研究现状 1.2.1国外研究现状 1.2.2国内研究现状 1.3研究线路 1.4本章小结 2.1核
价格： 40.00豆元 大小：325.5K页码：33页时间：2011-04-01浏览：0
pdf 人力资源管理的核心
人力资源管理的核心...
价格： 5.31豆元 大小：19.11M页码：54页时间：2011-01-03浏览：0
ppt 2018年十八项核心制度解读-医疗质量安全核心制度要点
2018年十八项核心制度解读-医疗质量安全核心制度要点2018年十八项核心制度解读-医疗质量安全核心制度要点2018年十八项核心制度解读-医疗质量安全核心制度要点
价格： 10.00豆元 大小：2.53M页码：57页时间：2018-05-16浏览：2
pdf 核心能力核心能力达成指标
年12月15 12:00理B07A 貳、主席：吳正文 核心能力核心能力達成指標 A. 1.完成本系數學必修課程。 2. 完成本系光電科學基礎必修課程。 3. 完成本系光電科學專業必修課程。 4. 完成
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doc 核心能力不等于核心价值
?F在很多企业都说要影响市场，影响市场最终还是要影响客户。那么，到底什么东西能影响到市场，影响到客户，执行又怎么产生影响力？下载论文网执行是员工的行为，而最后实际影响到市场的也是员工的行为。但是员工行为的影响力怎么
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doc 如何打造企业核心价值？品牌咨询打造独门核心价值
如何打造企业核心价值？品牌咨询打造独门核心价值如何打造企业核心价值？品牌咨询打造独门核心价值如何打造企业核心价值？品牌咨询打造独门核心价值
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doc 核心技术质量部工作核心制度
核心技术质量部工作核心制度核心技术质量部工作核心制度核心技术质量部工作核心制度
价格： 10.00豆元 大小：206.0K页码：22页时间：2020-10-27浏览：1

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