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创业素质与创业意愿相关理论及文献综述
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第2章相关理论及文献综述本章通过对创业、创业者、创业素质、创业意愿、创业意愿影响因素模型及创业氛围的相关理论及文献综述进行阐述，为后续理论模型及研究假设的提出奠定坚实的理论基
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可持续发展与战略管理的相关理论
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可持续发展与战略管理的相关理论摘要:本篇论文目录导航：【题目】凤凰光学可持续发展问题探析【第一章】凤凰光学战略性转型研究绪论【第二章】可持续发展与战略管理的相关理论【第三章】凤凰光学发展简介【第四章】
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利益相关者影响企业财务绩效的理论分析与实证
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利益相关者影响企业财务绩效的理论分析与实证研究叶振龙何飞文章结构 结语摘要本文从利益相关者视角出发，综合价值链理论、契约理论和期望理论，分析了利益相关者影响企业财务绩效的机理，指出利益相关者满足是影响
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基于利益相关者理论的企业绩效评价体系
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Doc-01K0PP；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,989字，word格式文档。内容摘要：利益相关者理论是企业绩效评价体系构建的理论基础，我国企业绩效评价体系的构建原则，全面性原则，系统性原则，重点突出原则，定量因素和定性因素相结合原则，操作简便性原则，利润是企业绩效评价的核心，债权人的利益保障是企业绩效评价的关键，员工权益保障是企业绩效的基础，依法纳税是企业绩效的重要体现，社会责任是企业长远绩效的根本保证。
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关于基于利益相关者理论的企业价值最大化绩效评价
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Doc-01K1M3；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共7,698字，word格式文档。内容摘要：利益相关者理论 文献 回顾及研究进展，企业价值最大化目标的涵义及意义，企业价值最大化目标与各相关者利益一致｡它充分考虑了所有利益相关者的利益,使企业在实现整体价值最大化的基础上达到各相关者利益的最大化｡它克服了企业在追求利润上的短期行为;保证了企业发展的可持续性､战略性和稳定性;有利于企业创造和谐的理财环境,实现社会总体资源的合理､最优配置｡，企业价值最大化目标体现了现代企业制度的要求｡企业组织的本质是市场交易成本的内部化,尽管在企业组织内部采用层级结构的权威来控制､指挥､协调企业的运
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管理沟通的相关理论.ppt
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管理沟通的相关理论.ppt理论,有关,帮助,ppt,管理沟通,理论课件,管理沟通的,PPT,沟通的
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高层管理团队的重要理论及相关研究
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高层管理团队的重要理论及相关研究
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高层管理团队的重要理论及相关研究_0
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高层管理团队的重要理论及相关研究_0
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柔性管理相关理论综述
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柔性管理相关理论综述柔性,综述,管理,柔性管理的,文献综述,管理的,柔性管理,管理的理论,管理理论,理论综述
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利益相关者理论视野中的企业社会绩效研究述评
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利益相关者理论视野中的企业社会绩效研究述评ENTERPRISE MANAGEMENT ２００7．12 企业管理研究 企业社会绩效问题的起源与争论企业社会绩效(corporateesocialeperf
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