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doc 职业经理人劳动合同书
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ppt 直线经理人的人力资源管理
12课程大纲必须掌握的管理理论21世纪的经理是人事经理现代HR管理的变革及发展现代人力资源管理的特点传统与现代人事管理的区别规范化人力资源管理的模式规范化与非规范化HR管理非人力资源经理的员工管理员工
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ppt 职业经理人基本管理功
面对企业竞争的挑战面对企业竞争的挑战• 适应力• 创意• 快速• 顾客满意• 知识创造与管理面向竞争的现代管理 面向竞争的现代管理1. 面向行动2. 接近顾客，了解顾客的需求3. 培养员工的创新精神4
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ppt 人资经理角色认知
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ppt 职业经理人五商修炼
人生五商的修炼1——人生五商的修炼 2人生五商的修炼 3我们如果把人生比喻成一棵大树的话，‚心商‛、‚德商‛、‚志商‛是树根、而‚智商‛、‚情商‛加上‚逆商‛、‚悟商‛是树干，而果实是‚财商‛和‚健商
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ppt 职业经理人的修炼教材课程
职业经理人管理技能修炼1——学习目的——职业经理人定义——管理技能五项修炼——管理者评估测试——管理论坛职业经理人管理技能修炼 什么是职业经理人-将管理作为职业的专业人士为什么需要职业经理人-商业管理
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ppt 人力资源管理能力·职业经理人第二版
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ppt 非HR的人力资源管理-杰出经理人行为(ppt66)
杰出经理人行为杰出经理人行为绩效管理企业文化与下属关系人力资源管理的关键环节人力资源规划人员招聘薪资与福利绩效管理与生涯规划下属培训下属关系人力资源管理的关键环节人力资源管理的基本概念为开发和利用能为
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ppt 非人力资源经理的人力资源管理——从管事到管人
2011-3-6曾庆学人力资源管理 12011-3-6 曾庆学人力资源管理 2优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。——（美）汤姆彼得斯小罗伯特沃特曼你可以接管我的工厂，烧掉我
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