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2014年电大人力资源管理小抄拼音排版重点标注版
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专业好文档人力资源管理 选择题 (360度绩效评估)是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。 20世纪80 年代，尤其是80
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电大公共部门人力资源管理小抄最新版
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企业人力资源管理师三级小抄
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2018年电大企业集团财务管理复习资料小抄
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第一部分：财务成本管理总论总括介绍财务管理的目标、内容、原则和环境等基本理论，为学习以后各章奠定理论基础。 本章要求记忆和理解有关的知识。试题为客观题，考分一般在3 分左右。 第二部分：财务管理环节
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2018年电大作业个人与团队管理形成性考核册答案参考小抄
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电大个人与团队管理形成性考核册答案作业1 第一次：自我规划，第一单元第1-4 章：包括思考你的目标，自我认知、有效学习和确定目标计划。 指导： 重新思考前面写的三个发展目标，并且考虑自己将如何实现这些
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2018年电大市场营销学复习资料小抄
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1211单选 包装有几个构成要素，其中（图案）最具有销售作用的要素。宝洁公司为其拥有的不同的美发护发产品分别制定了不同品牌，在中国市场上，该公司 拥有飘柔、海飞丝、潘婷、沙宣和伊卡璐等五大品牌。宝洁公
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企业危机管理小抄
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行政管理学a小抄
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电视大学《市场营销学》小抄
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一、单项选择题（填空）1、市场营销学作为一门独立学科出现是在 （20 世纪初 2．一种观点认为,只要企业能提高产品地质量、增加产品地功能,便会顾客盈门.这种 观念就是（产品观念 3．市场营销地核心是（
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精简版人力资源小抄
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