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doc 浅论人力资源管理与企业文化的关系
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pdf 论企业文化与石化行业HSE管理
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doc 试论企业文化的形成机制与建设
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doc 论市场营销渠道冲突与管理[权威资料]
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doc 论旅游产品营销渠道的冲突与解决方法
论旅游产品营销渠道的冲突与解决方法解决,旅游,旅行,渠道冲突的,分销渠道,旅游产品的,旅游的营销,市场营销,旅游产品,渠道冲突
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doc 论经济效率与消费者福利的冲突——以电信行业普遍服务为视角
期?No.62007年12 月ZhengFaLunCongDec.10,2007=??>1002)6274(2007)06)050)04 论经济效率与消费者福利的冲突)))以电信行业普遍服务为视
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doc 论廉实力建设与利益冲突管理.doc
论廉实力建设与利益冲突管理利益冲突及其管治是世界范围内的难题。迄今为止，学界针对利益冲突尚未有统一的定义。具体到我国而言，利益冲突第一次被提及是在 2000 年。目前学界对于利益冲突的研究主要集中在文
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doc 由“活法论”引发的国家制定法与习俗冲突之思考[权威资料]
“活法论”是埃利希法学理论中最具特色的内容，认为指导人们行为的并非都是或者说大部分都不是国家成文制度的法律，而是根植于社会现实的风俗习惯和商业惯例等。而正是这些不成文的“律令”构成社会秩序的基础，起到
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doc 论利他文化和利己文化的冲突
论利他文化和利己文化的冲突
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doc 关于跨文化企业的文化冲突研究
Doc-01K9MH；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共5,878字，word格式文档。内容摘要：跨文化企业的企业文化特性，价值观多样性，经营方式与经营思想的冲突性，经营环境的复杂性，文化交融性，跨文化企业文化差异与冲突的具体表现，民族文化差异，权利距离，个人主义与集体主义，不确定性回避，男性化与女性化，长期取向，即儒家动力论，企业文化差异与冲突，显性文化的冲突，价值观的冲突，制度文化的冲突，经营思想与经营方式的冲突，人力资源方面的冲突，跨文化 企业 文化冲突的形成原因，民族中心主义，文化定型观念，沟通误会，非理性反应，文化冲突处理模式研究，解决跨文化企业文化冲突的对策，刘光明.企业文化[M].北京： 经济 管理出版社，2000，刘汉杰.合资企业的跨文化冲突现象及解决对策[J].企业活
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