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ppt [精品]资产负债表
资产负债表资产类项目: (一)货币资金 (二)交易性金融资产 (三)应收及预付款项 (四)存货; (五)持有至到期投资 (六)可供出售金融资产 (七)长期股权投资 (八)投资性房地产 (九)固定资产
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ppt [经济学]个人所得税
[经济学]个人所得税

引言: 引言:由两则报道说起
报道1: 报道 : • 据报道,2002年5月23日,克林顿应深圳京基房 地产开发有限公司的邀请,在深圳市参加了 “2002深圳·京基《商业周刊》论坛”,发表了 题为《wto与中国房地产经济》的演讲,为时 30分钟。 • 根据合同规定,此次活动该公司共支付费用25 万美元,其中克林顿演讲报酬15万美元,其他 工作人员的筹办和酒店机票等费用共10万美元, 克林顿演讲报酬15万美元折合人民币共123万元, 需扣缴个人所得税38.66万元人民币。

引言: 引言:由两则报道说起
• 5月27日上午,深圳京基 房地产开发有限公司的财 务人员,向深圳地税第一 检查分局代扣代缴了美国 前总统克林顿深圳演讲所 得的个人所得税38.66万 元。 ——消息来源:人民 网,2002年5月28日

引言: 引言:由两则报道说起
报道2: 报道 : • 1989 年 4 月 2 日,《北京日报》等报纸披露了 当红歌星毛阿敏走穴偷税,毛愤然否认。与此同 时,南京市税务局派出的南北两个调查组从 3 月 15 日开始对全国 16 人大城市的调查,确认毛阿 敏存在严重偷税问题。在大量的证据面前,毛阿 敏不得不承认从 1987 年共偷漏个人收入调节税 15 万多元,并于 5 月 10 日和29 日补缴了 15.1 万元的个人收入调节税和 3.4 万元罚款。5 月 30 日,南京市税
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pdf [教学]资产负债表
1中国中期投资股份有限公司财务报告资产负债表 编制单位:中国中期投资股份有限公司 2010 年06 月30 单位:元期末余额年初余额 项目 合并 母公司 合并 母公司 流动资产: 货币资金 24,41
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doc [工作总结]课程表
j08[工作总结]课程表/>
(建筑工程学院 09 级)<br /> 09112( 教室) 工专 09112(2403 教室)<br /> 1~2 节 星 期 一 3~4 节 5~6 节 7~8 节 1~2 节 星 期 二 3~4 节 5-6 节 7-8 节 1~2 节 星 期 三 3~4 节 5~6 节 高层建筑结构 7~8 节 星 期 四 1~2 节 3~4 节 1~2 节 星 期 五 3~4 节 5~6 节 7~8 节 1~2 节 星 期 六 3~4 节 5~6 节 7~8 节 高层建筑结构 工程监理概论 于建民 季晓霞 温兴旺 张国华 电工、电气设备与识图 温兴旺 于建民 施工质量验收与事故分析 内业管理 张国辉 唐丽萍 工程项目投标与合同管理 张国华 工程监理概论 季晓霞 施工质量验收与事故分析 内业管理 张国辉 唐丽萍<br />
2011-2012 学年第一学期总课表 (一)<br /> 09113( 教室) 工专 09113(2404 教室)<br /> 内业管理 张国辉 唐丽萍<br />
09114( 教室) 工专 09114(2405 教室)<br /> 计算机辅助施工实训(前 6 周) 魏树梅 预算软件(后 4 周) 宋丽娟 建筑施工组织 侯丽萍<br />
09115(四号公寓第二教室) 工专 09115(四号公寓第二教室)<br /> 建筑工程资料管理 建筑工程项目管理 高莉 陈红<br />
施工质量验收与事故分析 工程监理概论<br />
季晓霞<br />
计算机辅助施工管理<br />
任尚万<br />
建筑抗震(加钢结构部分) 建筑工程项目管理<br />
郭海青<br />
建筑施工组织 建筑工程计量与计价<br />
侯丽萍 樊金枝 工程项目投标与合同管理 建筑抗震与构造 吴赛男 申刚<br />
陈红<br />
内业管理<br />
张国辉 建筑工程计量与<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
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ppt [PPT]-个人所得税
一、个人所得税征税项目:1、工资、薪金所得; 2、个体工商户的生产、经营所得; 3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得; 4、劳务报酬所得; 5、稿酬所得; 6、特许权使用费所得; 7、利息、股息、
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doc [2017年整理]可口可乐营销案例分析
可口可乐市场营销案例分析课程:市场营销案例分析 姓名: 老师: 目录 1.可口可乐公司简介„„„„„„„„„„„„„„4 2.企业使命„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 3.公司目标„„„„„„„
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doc [薪酬管理制度]生产管理课程
引言:-我時常聽到在製衣廠工作的管理人員說他們的工廠是以流水形式生產成衣, 十居其九都會令我有點失望,因為不少管理人員吳誤以為分科生產便流水作業的模式, 亦有不少管理人員認為成衣製造是非常困難以流水形
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doc [业务]科室规章制度
16科室规章制度 消化内科 2012.12. 30 查房制度 科室规章制度16科室规章制度消化内科2012.12. 30查房制度 科室规章制度16科室规章制度消化内科2012.12. 30查房制度 2
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ppt [人力资源管理]绩效管理2012
[人力资源管理]绩效管理2012

绩效管理
培训讲师:李晓翠 lixiaocui74@126m 15926887223

游戏:

茫 盲



为什么员工表现不尽人意?
???

开始工作之前的原因有:
他们不知道—— 他们不知道—— 他们不知道—— 他们认为——— 他们认为——— 他们认为——— 他们预测到——— ? ? ? ?

开始工作之后的原因有:
他们认为—— 做这项工作对他们没有—— — 出现————的障碍 他们认为其他的事—— 他们认为作了该做的事反 而—— 没做这件事却—— 事情做得不好也没有——— ?

反馈 •无反馈或无效反馈

行为标准 •不知道什么是期望行为 •没标准,员工不清楚 标准,标准不为员工接受

问题
阻碍 •身体,精神及感情的局限 •无法确定在什么情形 下按期望行为做事 •被要求在同一时间完成 相矛盾的工作 •缺乏足够的资源来做事 后果 •后果不足以鼓励员工 采取期的行动 技巧 •员工不知道怎样做

请问:
您的企业是否实施绩效管理? 实施效果如何?

索尼公司前常务董事天外伺郎在《绩效主义毁了索尼》中分 析索尼逐渐衰落主要原因:“激情团队、团队精神和挑战精 神正在消失,而这一切都是从1995年左右索尼实施绩效主义 开始的。” “绩效考核月月考、经营业绩年年低”?

都是绩效惹的祸

企业是否需要绩效管理

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doc [计划]思修4
判断题注:每题1分,在相应癿逅顷吊面打勾。 (径分:0. 1.叧要是玷想就可以给人仧提供丌竭癿精神劢力。() 标准答案:错 2. 公共生活丨癿道徇不泋徂所追求癿目标是一膢癿。() 标准答案:对 3.
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向豆丁求助:有没有识别筹码[溦]gzly138?

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