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pptx 跨国公司人力资源管理
跨国公司人力资源管理
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pdf 论跨国公司跨文化人力资源管理
土鎏蛮遣盍堂王直筐堡亟堂焦迨塞迨堕国垒虽堕塞丝厶左缝遵萱堡《论跨国公司跨文化人力资源管理》摘要本文分析了堕里坌司出现后所伴随而来的跨文化冲突、跨文化现象和跨文化效应，阐述了跨文化因素在跨国公司运作中的
价格： 10.00豆元 大小：2.75M页码：65页时间：2012-04-30浏览：0
pdf 跨国公司外派人力资源管理问题研究
内容摘要内容摘要随着经济全球化和管理国际化的深入，跨国公司的外派人力资源管理变得愈加重要，外派人力资源管理的成效对企业国际化战略的实施起到非常关键的作用。由于我国的国际化进程还处于初级阶段，在外派人力
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doc e跨国公司的外包管理策略
上海交通大学MBA学位论文 国内外外包管理现状“OEM”、“代工”、“贴牌”，这些隶属于外包的名词如今在各行各业已经不再新鲜，并随着 全球化经济的成熟融入到普通百姓的生活。看看脚上穿着的耐克鞋，年轻一
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pdf 跨 国公司在中国
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docx 跨国公司管理制度
跨国公司管理制度跨国公司管理制度跨国公司管理制度
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ppt 第四章跨国公司经营方式
第四章跨国公司经营方式是指跨国公司对生产要素及其生产成果所采取的运营方式，以及处理各种经济关系的运营方式，也就是谋划、组织、管理公司经营活动的基本方法和形式。 股权经营是指跨国公司以资金形式投资国外经
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doc 跨国公司R
跨国公司R&D投资的区位选择文献综述"text-align:center;"> [摘要]本文从四个方面归纳和总结了跨国公司R&D 投资的区位选择的影响因素,主要包括通过实证分析从东道国的条件来分析影响
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