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doc 市场运营部绩效考核方案
维尔环境科技有限公司市场运营部绩效考核与销售提成办法 第一章 第一条为完善管理，进一步激励员工的工作积极性和主动性，促进员工与酒店形成利益共同体，特制定本办法。 第二条 本办法包括日常工作质量考核，业
价格： 10.00豆元 大小：142.63K页码：8页时间：2017-02-07浏览：0
doc 采购部绩效考核方案
采购部绩效考核方案采购部绩效考核方案 一个公司的采购部门，在为各采购人员做绩效考核时，每个企业都有不同的绩效考核方案，以下整理的采购部绩效考核方案的资料，仅供参考。 为进一步调动内部核算单位的主观能动
价格： 11.00豆元 大小：166.5K页码：26页时间：2019-01-03浏览：0
doc 技术部绩效考核管理办法
技术部绩效考核管理办法YAN TAI BEI HAI ELECTRICAL CO., LTD 技术部绩效考核管理办法 考核目的和范围1、目的：为更加客观、全面的评价技术部工作绩效的完成情况，利用调动、
价格： 10.00豆元 大小：155.0K页码：116页时间：2017-03-26浏览：1
doc 生产部车间主管绩效考核表2
永胜家具配件厂绩效考核表月度年度 车间主任考核人 生产厂长评价区间 2012 日考核纬度及项目类型优秀（90-100分） 好（80-90分） 良好（60-70）较差（40-50分）极差（10-20分）
价格： 2.88豆元 大小：33.0K页码：1页时间：2012-11-19浏览：0
pdf 研发部绩效考核指标设计
第4章研发部绩效考核指标设计总指标 研发部绩效指标1. 申请立项通过率2. 新产品开发数量3. 新产品试制一次成功率4. 产品技术稳定性5. 研发项目阶段成果达成率6. 项目开发完成准时率7. 专利项
价格： 10.00豆元 大小：199.62K页码：26页时间：2018-10-12浏览：1
ppt 人力资源部绩效考核流程
绩效考核流程总经理人力资源部 各部门成立绩效考核领导小组审批收集资料,汇总各部门意见,参照往年绩效考核经验,拟订绩效考核方案公布绩效考核方案进行绩效考核汇总绩效考核结果审阅所有人员绩效考核结果。根据需
价格： 2.00豆元 大小：52.5K页码：2页时间：2011-10-13浏览：0
doc 研发部绩效考核表1
绩效考核表 销售人员绩效考核表 kpi绩效考核表 出纳绩效考核表 厂长绩效考核表 员工绩效考核表 行政人员绩效考核表 采购绩效考核表 销售经理绩效考核表 司机绩效考核表
价格： 8.80豆元 大小：56.5K页码：2页时间：2013-05-18浏览：0
ppt 招标采购部绩效考核
录一、工作目标二、招标采购部组织架构图三、招标采购部的管理制度四、采购运作模式五、采购工作职能六、集团对采购任务完成情况的考核七、采购内部考核措施八、甲供材的管理九、采购计划的编制及报送时间要求十、相
价格： 10.00豆元 大小：1.34M页码：43页时间：2017-10-28浏览：0
doc 采购部绩效考核方案
为‎提高‎采购‎人员‎的积‎极性‎和主‎动性‎，提‎升各‎项采‎购绩‎效，‎特制‎定本‎办法‎。 ‎1.‎2 适用‎范围‎：‎供应‎部采‎购人‎员的‎绩效‎。 ‎1.‎3 供‎应部‎长、‎主管‎副总‎
价格： 10.00豆元 大小：113.5K页码：22页时间：2017-11-02浏览：0
doc 设备部绩效考核指标
设备部（经理）绩效考核指标一、权重项考核指标 编号 关键绩效指标（KPI） 权重 KPI 定义/公式 考核标准 信息来源 考核主体 考核周期 产量系数=当月实际产量/人力资源部„全年目标产量/（12－
价格： 10.00豆元 大小：35.16K页码：35页时间：2018-09-30浏览：1

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