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rtf 面试评估表
申请人姓名申请职位 面试负责人 日期 以下的评分系统是用来协助面试负责人检查及评价申请人的资格、经验等各方面情况。对于每一个项目请勾选最适当的描述。不适用的项目或未检查的项目请分别注明“NA”或“NE
价格： 9.78豆元 大小：376.51K页码：4页时间：2009-06-18浏览：0
doc 面试评估表
面试评估表一般信息应聘者姓名：性别： 年龄： 毕业院校： 学历： 应聘职位： 期望薪资： 面试主管： 聘用建议聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验 教育或
价格： 免费 大小：120.0K页码：1页时间：2009-05-18浏览：0
doc 面试评估表
应聘部门：应聘岗位： 岗位级别： 评价要素 评价等级 差第一印象（仪容\礼貌、精神、态度、整洁、衣着等）个人形象气质佳，各方面得体大方 个人形象差，有傲慢、轻浮的表现交流、领悟、应变能力表达自如，有逻
价格： 0.97豆元 大小：55.5K页码：1页时间：2009-12-23浏览：0
doc 最值得HR学习的几种专业面试方法
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价格： 8.00豆元 大小：37.0K页码：14页时间：2017-04-02浏览：1
doc 求职面试自我介绍（档案管理专业）
本人具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。路漫漫其修远兮，吾将上下而求之!如果一个人能够踏实做人做事，那么他的世界就是灿
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doc 学习人力资源管理专业人员到企业进行人力资源岗位面试
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价格： 3.00豆元 大小：9.87K页码：4页时间：2011-03-06浏览：0
doc 张冰面试评估表—专业初试
应聘岗位助理产品经理 面试时间 2010.11.1 考察项目 评价等级 评价依据专业知识的深度和广度 学习能力较强面试评语面试官评价：本科时有陆续近两年的市场调研和数据分析经验，组织能力不错，了解部分
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doc 销售面试经典问题_人力资源管理_经管营销_专业资料
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doc 公共关系专业求职面试的自我介绍
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doc HR学习的几种专业面试方法
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价格： 10.00豆元 大小：39.0K页码：4页时间：2017-09-25浏览：0

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