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人力资源
管理学习
人力资源管理理念与规划人力资源流动比率 人力资源结构分析 人力资源规划的内容 人力资源规划的目的 人力资源规划的流程编制 可供选择的模式 人力资源规划的考评 过剩人力资源的管理 需求预测的变量 替换单
价格: 6.99豆元
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页码:585页
时间:2010-03-28
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人力资源
管理手册
第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程.........................................................
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大小:694.5K
页码:94页
时间:2010-06-29
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人力资源
管理
第一章人力资源管理概述 第一节 人力资源概述 一、人力资源的概念 二、人力资源的特征 一、人力资源在经济发展中的作用 第二节 人力资源管理 一、人力资源管理的概念、内容和意义 二、人力资源管理的基本功
价格: 4.00豆元
大小:2.56M
页码:297页
时间:2010-07-16
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人力资源
管理
课程简介人力资源是现代企业最重要的资源,企业间的竞争,归根到底是人的竞争。现代管理越来越从“以事为中心”的管理模式向“以人为中心”的管理模式转变,“人高于一切”的价值理念得到越来越多的企业家的认可。现
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大小:936.0K
页码:305页
时间:2011-05-12
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人力资源
管理习题
第一章人力资源管理概述课后习题与答案对照西方工业化国家现代管理演进的过程,你认为我国企业管理的发展是否也会遵循同一规律?为什么?(1)我国企业管理的发展不会再把西方工业化国家的现代管理演进的过程再走一
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页码:36页
时间:2009-03-17
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中小企业
人力资源
管理
中小企业人力资源管理中小企业人力
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页码:55页
时间:2012-12-15
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房地产
公司
人力资源
控制程序
房地产公司人力资源控制程序
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时间:2017-04-08
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房地产
集团公司
人力资源
部职能
房地产集团公司人力资源部职能
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页码:4页
时间:2017-04-08
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房地产
公司
人力资源
管理制度
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时间:2014-06-14
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[精品]
房地产
企业
人力资源
管理制度
[精品]房地产企业人力资源管理制度精品,企业,制度,管理精品,房地产,管理制度
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页码:8页
时间:2014-06-16
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