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doc KPI指标树
KPI指标树 净资产收益率 税后净利润率 主营业务销售收入 总资产周转率 控制合理的财务结构 总成本费用率 财务方面 财务方面 7><11>.<1 <1.2 <1.3 <1.<1.<1 <1.<1.2
价格： 10.00豆元 大小：156.0K页码：12页时间：2017-04-07浏览：0
doc KPI指标的体系样本
总监岗位KPI组成表行政总监KPI组成表 KPI 考核周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的 人力资源战略规划报告 半年 100分 见附表1 35% 见表一 本岗位提交报告 根
价格： 10.00豆元 大小：288.0K页码：25页时间：2018-07-09浏览：0
doc 行政人员KPI指标
企业实行绩效考核的真正目的，是改善工作业绩和提升员工能力，自下而上地达成公司的经营目标。如何有效地实施绩效考核，能否达到绩效考核的真正目的，是企业进行绩效考核时的重点，而行政人员的绩效考核，因其工作性
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doc KPI关键业绩指标考核方法
KPI考核方法 一、定义 KPI（Key Performance Indication）即关键业绩指标，来自美国哈佛商学院教 (RobertS. Kaplan) 和管理大师戴维．诺顿(David P.
价格： 10.00豆元 大小：35.11K页码：44页时间：2018-08-10浏览：0
doc kpi指标库
KPI）考核指标KPI 指标说明职务1、月审批资金供应率主要资金支出部门根据月初的审批计划，统计月末的供应资金。（实际供应率＜80%，将不得分。）2、全面预算管理控制财务部 3、财务费用控制（包按预算
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doc 李宁KPI指标库
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doc 房地产公司岗位KPI指标库
房地产企业绩效考核指标库TOC 一、总经理办公室3主任关键绩效考核指标 3战略管理关键绩效考核指标 5公共关系关键绩效考核指标 6秘书关键绩效考核指标 7档案管理关键绩效考核指标 8总工关键绩效考核指
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KPI指标库 XXXXX 有限公司 2005 企业（一）关键绩效指标（KPI）辞典财务会计指标 序号 指标 指标定义 功能 考核依据 万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万
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doc KPI指标库
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