搜索
我要上传豆丁书房

约有49426篇，以下是第 141 - 150篇
doc 人力资源管理常用表单汇总
1.《201年度人员需求计划表》 2.《人员需求申请表》 1.根据《201 年度人员需求计划表》编制年度招聘计划。 2.各部门根据规划和岗位的余缺.编制增补招聘计划和人员储备计划。 1.《应聘人员登记
价格： 4.00豆元 大小：835.0K页码：42页时间：2011-11-07浏览：0
doc 2008年劳动合同法常用知识问答
2008年劳动合同法常用知识问答2008年劳动合同法常用知识问答2008年劳动合同法常用知识问答
价格： 4.00豆元 大小：174.0K页码：49页时间：2013-03-06浏览：0
doc 房屋租赁合同常用版
房屋租赁合同常用版房屋租赁合同常用版　　　　出租方（以下简称甲方）：　　　　承租方（以下简称乙方）：　　　　甲乙双方经友好协商，在自愿、平等的基础上就甲方将房屋出租给乙方的相关事宜协议如下：　　　　1
价格： 0.24豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2013-10-10浏览：1
doc 房屋租赁合同常用版
DOC格式，方便您的复制修改删减 房屋租赁合同常用版 身份证：______联系电话：_________ 第一条房屋基本情况 第二条租赁期限 DOC 格式，方便您的复制修改删减 第三条房屋租金 该房屋租
价格： 7.00豆元 大小：22.5K页码：3页时间：2014-02-08浏览：0
doc 常用方案公司
常用方案公司常用方案公司常用方案公司
价格： 11.00豆元 大小：111.5K页码：38页时间：2024-03-31浏览：0
doc 润滑油常用知识
润滑油常用知识Common knowledge lubricantsI. selection gasolineengine oil qualitylevel: engine compression r
价格： 10.00豆元 大小：61.0K页码：20页时间：2017-07-06浏览：3
doc 人力资源管理应聘笔试论述题
人力资源管理论述题1．试论人力资源规划编制的程序？ 人力资源规划是人力资源管理的一个重要职能，起着统一和协调的作用。在制定人力资源规划时，需要确定完成组织目标所需要的人员数量和类型，因而需要收集和分析
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：3页时间：2011-07-04浏览：2
doc 招聘面试案例分析题
5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？ 【参考答案】：赞同。教学方法因人而宜，没有一个适合所有人的方法，但要适合个人，这就是贵在得法。教师备课时要
价格： 10.00豆元 大小：48.0K页码：30页时间：2017-05-09浏览：1
docx 面试100题dayin
1、新课改与新课程标准的价值取向是什么？（P6）2、为什么学生会偏科？（P6） 3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？（6） 4、你赞同“教学有法
价格： 10.00豆元 大小：104.96K页码：54页时间：2017-11-23浏览：0
doc 面试礼仪题
一.填空题1.社会交往中对个人素质修养的基本要求是讲究卫生. 2.男士的职业发型通常要求前不遮眉..后不及衣领。 3.在工作场合，按照 .岗位的特点着装，是工作人员职业素质修养的外在表现之一。 4.男
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：7页时间：2019-06-03浏览：0

相关搜索

面试

向豆丁求助：有没有应聘常用面试心里测试题?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1面试