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《劳动合同法》
对
企业用人机制
的影响
及
应
对
作者:XXXXXXXXXXXX 有限公司 摘要: 绩效考评指标体系的建立是有效地组织绩效考评,实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保证。设计一个科学合理的绩效考评指标体系是一个企业实施绩效考评工
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时间:2010-06-03
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《劳动合同法》
对
企业用人机制
的影响
及
应
对
深圳市海吉星渔港实业有限公司摘要: 绩效考评指标体系的建立是有效地组织绩效考评,实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保证。设计一个科学合理的绩效考评指标体系是一个企业实施绩效考评工作取得成功的基
价格: 9.99豆元
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页码:13页
时间:2010-06-03
浏览:1
doc
《劳动合同法》
对
企业用人机制
的影响
及
应
对
宝安区龙华街道深圳万利威电子有限公司.摘要:. 随着市场竞争日趋激烈,企业越来越重视培训,除了不断加大培训的力度外,对培训内容的 宝安区龙华街道深圳万利威电子有限公司摘要: 随着市场竞争日趋激烈,企业
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页码:10页
时间:2010-08-29
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劳动合同法
对
企业
的影响
及
应
对
策略
劳动合同法对企业的影响及应对策略对策,企业,策略,影响,劳动合同法,企业的影响,对企业,应对策略,劳动法,动合同法
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页码:4页
时间:2013-12-24
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公司福利
对
蓝领工人稳定性
的影响
的
研究
世界整体经济的高速前进为全球各企业的快速发展营造了良好的外部环境,而企业内部建设的科学性与稳定性,则确保了企业有充沛的动力在这个瞬息万变的外部环境中持续发展,也保障了企业在风云莫测的市场浪潮中能够异军
价格: 6.88豆元
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页码:58页
时间:2018-06-19
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的
企业文化
对
企业
的影响
的企业文化对企业的影响的企业文化对企业的影响的企业文化对企业的影响
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时间:2023-11-14
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劳动合同
的
定性
及
其
对
立法
的影响
劳动合同的定性及其对立法的影响劳动合同的定性及其对立法的影响劳动合同的定性及其对立法的影响
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时间:2023-11-14
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doc
管
理
者
的
情
感
强度
管理者的情感强度从本行业之外选择。ibm前总裁郭士纳,就是一个以前从来没有领导过it企业的“门外汉”,当他刚刚从纳贝斯克就任ibm
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时间:2017-12-18
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管
理
者
的
情
感
强度
管理者的情感强度如何才能诚实地面对自己,面对业务和组织现实,基于客观事实对人做出选择和评价。 曾在ge担任副董事长的拉里-博西迪,在他所著的《执行》一书中,把管
价格: 10.00豆元
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时间:2017-07-16
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文化
对
人
的影响
21感受文化
影响
20第二课 文化对人的影响 2.1 感受文化影响 教学目标 知识目标1、文化对人们交往行为和交往方式的影响。 2、文化对人们实践活动、认识活动和思维方式的影响。 3、文化对人的影响的特点 潜移默化、深
价格: 10.00豆元
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时间:2019-04-16
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向豆丁求助:有没有
情绪效价及强度对演绎推理的影响
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