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doc 我国家族企业人力资源管理现状与对策研究格式后
中小型家族企业是我国市场经济发展不可忽视的重要企业群体。家族企业在创业之初，由于资金等方面的限制，员工以家族成员为主，有着凝聚力强、低成本管理、反应迅速的优势。
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doc 我国皮革企业绿色管理问题研究
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doc 我国民营企业人力资源管理问题研究
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doc 我国著作权延伸性集体管理制度研究
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doc 我国公共危机管理中的政府与媒体沟通研究
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doc 我国非金融企业的外汇风险管理研究
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doc 我国小额贷款公司风险管理研究
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doc 我国旅行社人力资源管理研究
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doc 我国建筑施工企业人力资源绩效管理流程设计研究
社科论坛工会思想政治工作的分析与思考王力争（西部电影集团有限公司）摘要院本文对工会思想政治工作所表现出的特点做出了论述，对合党的思想精神，工会的一切思想政治工作展开，都是以于工会思想政治工作存在的问题
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doc 我国中小企业的高端人力资源管理外包_问题与对策研究
问题与对策研究华东师范大学硕士学位论文摘 要人力资源管理水平的制约,已成为影响我国中小企业发展的重要因素;同时, 借助高端人力资源管理外包,实现企业人力资源管理体系的升级,已成为我国中 小企业提升人力
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向豆丁求助：有没有我国高校管理者 双肩挑 现象研究?

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