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doc 提高人力资源管理外包效用的途径分析
提高人力资源管理外包效用的途径分析分析,效用,提升,人力外包
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docx 从效用函数看企业技术创新及案例分析
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doc 浅析边际激励效用递减规律和薪酬管理制度创新
浅析边际激励效用递减规律和薪酬管理制度创新论文关键词:薪酬 边际效用递减 激励 论文摘要:由于薪酬的边际激励效用递减规律的作用，传统的岗位薪酬制度的激励效应存在很大缺陷，因此有必要建立一种全新的薪酬制
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doc 核心效用观下政府绩效审计的实施框架
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doc 从绩效的维度增强电力企业考评效用的分析
从绩效的维度增强电力企业考评效用的分析-机电论文从绩效的维度增强电力企业考评效用的分析 关键词电力企业；绩效考评;对策 1.1观念落后，重规丌足 1.2考评结果人为趋同，丌分层次 1.3强调负激励，忽
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doc 论策略性成本管理在企业经营管理中效用
‎论策略性成‎本管理在企‎业经营管理‎中效用策‎略性成本管‎理（STR‎ATEGI‎C COS‎T MAN‎AGEME‎NT）是于‎90 年代兴‎起的一种最‎新潮的，具‎有全面性与‎前瞻性的 ‎现代
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：3页时间：2017-07-03浏览：0
doc 第三章 消费者行为理论(效用论)
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价格： 10.00豆元 大小：150.0K页码：32页时间：2017-07-03浏览：0
doc 第三章 效用论 (2)
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doc 主物與從物在效用上彼此間有關係之兩物，以是否有獨立效用為準
1.88 號(裁判)：從物與附屬物一所有人於原有建築物之外另行增建者，如增建部分與原有建築物無任何可資區別之標識存在，而與之作為一體使用者，因不具構造上即使用上之獨立性，自不得獨立為物權之客體，原有建
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：2页时间：2017-01-16浏览：0
doc 人力资源战略规划的目的、特征及效用.doc
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