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doc 人力资源管理精品课程
人力资源管理精品课程人力资源管理精品课程人力资源管理精品课程
价格： 6.00豆元 大小：1.63M页码：187页时间：2010-08-08浏览：1
doc 健体课程计划
第一週8/28 1-1-1知道並描述對於出生、成長、老化及死亡的概念與感覺。 1-1-5 活動一：聽故事認識生命的過程1. 1.教師敘述新生命誕生是非常奇妙的事，，從一個小小的受精卵變成現在的你，是一
价格： 8.00豆元 大小：287.0K页码：43页时间：2011-12-31浏览：0
doc 人力资源管理理论与实务课程设计
南京工业大学课程设计 课程名称 人力资源管理理论与实务 题目名称 三全食品人力资源文件 专业班级 人力资源管理 学生姓名 指导教师二〇一一年六月二十日 工作分析文件09 工作计划课程设计整个阶段的时间
价格： 10.00豆元 大小：1.08M页码：141页时间：2016-05-05浏览：1
doc 课程总结
课程总结
价格： 10.00豆元 大小：48.5K页码：23页时间：2016-06-28浏览：0
doc 课程建设方案
课程建设方案
价格： 10.00豆元 大小：157.5K页码：42页时间：2017-07-07浏览：0
doc 课程改革工作总结
课程改革工作总结课程改革工作总结课程改革工作总结职业教育课程改革是职业教育改革与发展的重要组成 部分。回顾近几年来，我校 在上级主管部门的指导支持 下，学校硬件建设突飞猛进 ，招生规模不断创新高，为
价格： 5.00豆元 大小：30.0K页码：6页时间：2013-03-19浏览：0
doc 人力资源管理课程
人力资源管理课程第一部分 人力资源总论 第二部分 人力资源战略 第三部分 绩效管理系统 第四部分 人力资源计划与选拔系统 第五部分 人力资源激励与培训发展系统 第六部分 职务分析与薪酬管理系统 第一部
价格： 10.00豆元 大小：92.5K页码：64页时间：2014-05-06浏览：0
doc 课程设计实验工作总结
[工作总结]课程设计实验报告

课程设计报告
课程设计题目： 课程设计题目：研究生初试录取

学生姓名： 学生姓名： 学 专 班

邓 松

号：102111726
软件工程(嵌入式) 业：软件工程(嵌入式)

级：1021117

班

指导教师： 指导教师：

李 祥

2011 年 12 月 01 日

目录
1 实验题目 实验题目---4 2 功能设计 功能设计---5 2.1 功能的描述 功能的描述---5 2.2 功能实现概述 功能实现概述---5 3.涉及到的知识点---5 3.涉及到的知识点 涉及到的知识点 4 结构分析 结构分析---5 4.1 系统类的结构分析 系统类的结构分析---7 4.2 4.3 主函数结构分析---８ ８ 主函数结构分析 UML 图---10

5 相关代码的实现 相关代码的实现---22 5.1 各类的定义及其实现 各类的定义及其实现---17 5.2 文件的操作---20 文件的操作 操作

5.3 冒泡排序法的使用 冒泡排序法的使用---20 5&
价格： 10.00豆元 大小：180.04K页码：45页时间：2012-01-06浏览：0
doc 人力资源管理系统课程设计
第一章系统概述 第二章可行性研究 2.1技术可行性 2.2操作可行性 2.3经济可行性 第三章需求分析 3.1系统数据流程图 第四章总体设计 4.1系统结构图及系统流程图 第五章详细设计 5.1数据库
价格： 5.00豆元 大小：2.0M页码：41页时间：2011-12-29浏览：0
doc 客户关系管理培训课程讲义
二十世纪后半叶，“以产品为中心”的市场营销策略主导着企业的销售与服务运作，企业以自身为出发点来面对外部的市场环境，围绕着Product产品、Price 价格、Place 地点、Promotion 促销
价格： 6.87豆元 大小：153.5K页码：43页时间：2009-07-27浏览：0

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